发展|留学生洞察报告：近六成海归希望回国发展，商科最受青睐！报告|留学生|最受

_原题为 留学生洞察报告：近六成海归希望回国发展，商科最受青睐！
前段时间，猎聘发布《2020海归留学生就业洞察报告》，分析了海归留学生求职情况、海归留学生就业观、企业对海归人才的需求分布等内容。
报告中提到， 2020年有近六成留学生更希望回国就业。而企业方的数据显示，企业相比去年更愿意高薪聘请优秀海归人才。
“90后”成留学生主力
报告大数据显示，海归留学生整体呈现明显的年轻化趋势， “90后”已成为海归留学生主力军， “95后”崭露头角，数量激增10% 。未来“95后”将成为这一群体的中坚力量。
从学历来看，海归留学生具有高学历特征，其中本科占比33.70% ，硕士学历占比为59.51% 。

文章图片

一线城市就业吸引力最强
海归留学生希望就业的城市分布中，一线城市是首选。

上海：希望到上海工作的留学生占比最高，为 24.26%；
北京：希望到北京工作的留学生占比为 17.99%；
深圳：位居第三，占比分别为 10.08%；
广州：位居第四，占比分别为 5.38% 。

同时它们也是现有海归最多的城市。这类城市因为经济发展快、包容力强、国际化程度高等因素，是海归的首选。

文章图片

新一线城市中，杭州、成都对留学生的吸引力更大，两者分别以 4.52%、3.54% 的占比位列第五、第六。
互联网和教育行业最受欢迎
在 2019 H1、2020 H1海归留学生期望工作行业对比中，在

互联网/移动互联网/电子商务
教育/培训/学术/科研/院校

两个领域中，海归人才集聚明显， 2020 年上半年占比分别为 17.04%、9.67% ，相比去年同期分别提高3.25%、2.50% 。

文章图片

高学历海归更具竞争优势
与去年同期相比，企业对本科、硕士、博士学历海归人才的需求占比分别提升了 5.83%、0.54%、0.53 %个百分点，对大专及以下学历海归的人才需求则降低了7.42% 。
在2020上半年企业下载海归人才简历的学历占比中，硕士学历以68.43%的占比遥遥领先于其他学历，博士学历位居第二，占比 15.43% 。

文章图片

可见企业对海外院校文凭含金量逐渐形成固有认知，单纯的“海归”头衔已经无法带来任何加成，反而意味着要经历更严格的考核与筛选。
高学历是突破强大就业竞争压力下的“最佳手段” 。

文章图片

从海归人才的企业招聘薪资来看，也体现了对高学历海归人才的迫切需求：

在年薪20-30万档位，同比上涨1.97%；
在年薪30-40万档位，同比上涨0.55%；
在年薪40-50万范围内，同比上涨3.75%；
在年薪50万以上的档位，同比上涨4.99% 。

文章图片

从 2020 年上半年企业下载海归人才简历的专业占比来看，企业对6大专业的海归人才需求最高：
1、金融学以 3.48% 的占比在各专业中排名第一。
2、会计学、工商管理位居第二、第三，分别为 2.44%、2.01% 。
3、机械工程、计算机科学与技术、市场营销等占比均高于 1% 。
总体来看，企业对商科背景海归人才的需求最大。
这份数据也是准留学生们选专业的风向标，起到一定的指导作用，如果你正在申请季苦恼，不妨结合院校排名、专业排名以及求职时的企业需求选择院校和专业。
由此可见，现今海归留学生群体越来越庞大，越来越多的人选择出国留学来丰富自己的履历。
教育部数据显示， 2020年回国求职海归人数将突破80万。不少人会疑惑为什么留学生还要回国发展，是不是在国外混的不好？
【发展|留学生洞察报告：近六成海归希望回国发展，商科最受青睐！】但谁说优秀的高级人才就不能转换赛道呢？人生的选择掌握在自己手中，多一次尝试就增加更多成功的可能。