今年以来 ， 漯河市高度重视稳就业保就业工作 ， 始终把就业工作作为扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的重要抓手 ， 不断完善政策体系、持续凝聚合力 ， 强力推动城镇新增就业工作 。 截至目前 ， 全市城镇新增就业3.5万人 ， 完成省定年度目标任务的103% 。
【漯河|漯河市城镇新增就业3.5万人 提前完成省定年度目标任务】出台专项行动方案 。 年初 ， 漯河市出台《漯河市城镇新增就业3.4万人专项实施方案》 ， 针对高校毕业生、返乡农民工等重点群体的就业特点 ， 细化帮扶举措 ， 对全市目标任务进行科学分解 ， 明确责任分工 ， 进一步压实各级人社部门稳就业保就业主体责任 。
坚决克服疫情影响 。 面对新冠肺炎疫情突袭 ， 漯河市创新推出“三个统一”“五个一批”工作举措 ， 各级人社部门在严格落实疫情防控各项要求的同时 ， 安全有序地组织漯河籍劳动力外出务工 ， 有力保障了全市重点项目和重点企业用工 ， 为全市经济快速复苏夯实基础 。
持续凝聚工作合力 。 市委、市政府主要领导对全市稳就业保就业工作亲自部署、靠前指挥 ， 教育、发改、工信、市场监督管理等相关部门协同发力 ， 形成“党委领导、政府负责、人社牵头、部门联动”的稳岗就业强大工作合力 。 市委书记蒿慧杰在市委七届十二次全会暨市委工作会议上充分肯定了2020年上半年全市稳就业保就业工作 。 市长刘尚进在市人社局主持召开稳岗位保就业惠民生市长办公会 。
做实基础信息台账 。 市人社局依托“互联网+就业创业”信息系统 ， 加大城镇新增就业实名制信息采集力度 ， 重点做好新注册登记市场主体、新参保人员、灵活就业人员等信息录入工作 。 通过数据比对、电话跟踪、上门服务等形式 ， 定期更新人员就业失业状态 ， 不断提高数据质量 ， 增加数据可靠性 。
加大工作调度力度 。 漯河市紧盯就业工作各项目标任务完成情况 ， 按月通报各项指标完成进度 。 对工作推动中发现的问题和薄弱环节 ， 及时召开协调会 ， 共商解决办法 ， 实行重点突破 。 对工作推进不平衡 ， 指标完成情况明显落后的县区 ， 点名通报 ， 采取实地督导、强化调度、跟踪问效等方式 ， 确保全市各项就业指标任务圆满完成 ， 着力稳定全市就业大局 。
（中共漯河市委网信办供稿 漯河日报采访人员 张俊霞 通讯员 田 壮/文）
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