|举办往届毕业生招聘会,实现更充分就业

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11月10日 , 由北京市人社局主办的“2021年北京地区高校毕业生就业服务季活动”将走进农展馆 , 举办线下专场招聘会 。 据报道 , 此次专场招聘会重点面向2020届及往届离校未就业毕业生 , 北京银行等知名企业 , 为此提供了1200余个岗位 。 同时 , 招聘会现场还设有政策咨询台 , 提供就业创业指导等综合服务 , 帮助毕业生提升就业创业能力 。
【|举办往届毕业生招聘会,实现更充分就业】上个月底 , “2021年北京地区高校毕业生就业服务季活动”正式启动 。 与往年不同的是 , 今年的服务季活动不仅面向2021届高校毕业生 , 还将2020届及往届离校未就业毕业生纳入服务范围 , 即将举行的这次专场招聘会 , 正是具体服务之一 。
众所周知 , 受经济运行压力和疫情叠加影响 , 今年高校毕业生就业压力处于高位 。 在毕业季结束后 , 对已离校但未就业的毕业生“再帮一把 , 再送一程” , 是就业服务基于就业形势作出的灵活应对 , 也是对五中全会公报提出的“实现更加充分更高质量就业”的行动响应 。
2020年 , 全国高校毕业生达874万人 , 其中北京就有24万人 。 为最大限度提升高校毕业生就业率 , 除了落实上级部门统一要求 , 北京市也因地制宜出台了一系列就业促进政策 。 如7月发布的就业工作措施 , 明确从支持灵活就业、鼓励企业吸纳等8个方面 , 为高校毕业生就业创业提供政策支持 , 并提出力争年底实现北京生源高校毕业生就业率不低于95% 。 眼下 , 距离年底只剩下不到两个月时间 , 在此节点再办专场招聘会 , 相信将为实现预期的就业率目标提供有力支撑 。
就业是民生之本 。 尤其是在新的经济运行压力之下 , 就业优先的重要性进一步突显 。 “六保”“六稳”把“保就业”“稳就业”均放在首要位置 , 释放了直接信号 。 落到现实中 , 对于政府部门来说 , 一个重要方面就是要加速完善就业创业服务体系 , 特别是对高校毕业生等重点人群就业 , 须有更多、更有效的政策、资源保障 。 正如专家所指出 , 在目前形势下 , 促进充分就业如果完全依靠就业市场是不行的 。 像在劳动力培训、岗位信息发布等方面 , 公共服务部门完全可以通过完善就业服务 , 更好地促进劳动力市场的供求匹配 。
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