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营盘流水|军改真正的阻力——中国式家长

营盘流水|军改真正的阻力——中国式家长


军队改革 ， 一方面的目的是推进组织机构变革 ， 锻造一支能打仗的部队 。 另一方面 ， 也是配合国家机关行政体制改革 ， 整体促进现代化 。 既然是变革 ， 必然要牺牲一部分人的利益 。 这部分被牺牲的利益 ， 恰恰就来自中国式家长观念下的提线木偶 。

在相当一部分家长眼中 ， 中国军队军官这个职业 ， 从来就不是一个打仗的地方 。 在他们看来 ， 军官和公务员、国企、老师、医生一样 ， 都是一份稳定的 ， 可以干到退休的职业 。 同时 ， 军官由于具备转业的能力 ， 在很多人看来 ， 它还优于其他稳定职业 。
六七十年代的人求的就是一个安逸 ， 很多人在 工厂待了一辈子 ， 对待形形色色的同事领导就算是有诸多不满 ， 也不会轻易辞职 ， 在他们这一代心里 ， 安稳就是最大的福气 ， 同理 ， 对于下一代的对象问题同样心理 。 同时 ， 军官职业的发展路径 ， 客观上也迎合了一部分家长的利益需求 。
首先 ， 上军校全面学费 ， 可以为家里节省一大笔开支 ， 对父母来说 ， 省事 。 其次 ， 军校毕业就是军官 ， 不用担心找工作 。 军官职业的文化特点和职业内容也利于部分守旧父母的理解 ， 容易产生共鸣 。 相比而言 ， 互联网和金融等新兴行业更容易产生代沟 。
第三 ， 过去 ， 军官职业在婚姻问题上有光环加成 ， 部分父母抱着“高攀”的心态 ， 希望孩子借军装更上一层楼 ， 为家族带来利益 。
第四 ， 还有一部分军官家长 ， 在自己身上无法实现的东西希望有人有人能够代替他们完成 。 希望一切都能顺着自己的念想来发展 ， 这是他们达成目标的一种手段 。
从以上动机来看 ， 这些父母都不是纯粹的理想主义者 ， 他们怂恿子女报考军校的动机比小孩本人还要现实 ， 往往直接和经济利益挂钩 。 如果说年轻人尚有一丝热血 ， 那么这些父母可以说完全没有任何热血 ， 基本上都在给自己打算盘 。
在制度平稳时期 ， 这些利益诉求尚能和体制机制的运转产生某种契合 ， 然而一旦到了改革事情 ， 体制的变化极有可能和这些父母的诉求相悖 。 而从小在父母的观念熏陶之下长大的“提线木偶”们 ， 自然而然就成为了改革的阻力和被“牺牲”的部分 。
【营盘流水|军改真正的阻力——中国式家长】这些父母忘了 ， 他们自身的动荡变化 ， 从来不是他们主动选择的 。 他们孩子面临的全新命运和挑战 ， 也不是他们能决定的 。

或许父母当初要求子女报考军校是为了省事 ， 可多少年之后他们会发现 ， 这条路一点也不省事 ， 反而给自己添加了更多的麻烦 。 这又能怪谁呢 。


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