旅游圈大小事 支持黑人企业发展，拒绝种族歧视！达美航空主动与黑人企业合作
尽管黑人拥有的企业仅占美国企业的3% ， 但加州大学的一项研究表明 ， 自COVID-19大流行开始以来 ， 黑人拥有的企业占关闭企业总数的41% 。 相比之下 ， 约17%的白人所有企业被迫永久关闭 。
造成这种差距的原因是多种多样的 ， 包括许多黑人拥有的企业无法获得信贷 ， 以及许多这些企业都是微型实体 ， 拥有较小的金融储蓄来度过危机 。
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一些观察人士认为 ， “今年如此多黑人企业的倒闭 ， 也突显了美国种族主义的遗留问题” 。 但达美航空公司首席执行官艾德?巴斯蒂安表示 ， 即使在疫情摧毁了其自身业务的同时 ， 达美航空公司仍希望制定一项复苏战略 ， 以提振黑人所有的业务 。
巴斯蒂安最近提出了三项承诺 ， 以支持黑人拥有的企业 ， 大力推动这家总部位于亚特兰大的航空公司的供应链进一步多元化 。 巴斯蒂安说 ， 到2025年 ， 达美航空在黑人企业上的支出将翻一番 。
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达美航空认为 ， 在应对疫情的护理标准中 ， 与黑人企业合作的时机已经成熟 。 MikeMedeiros是最近成立的全球清洁部门的副总裁 ， 他说他的部门正在寻找少数民族拥有的企业来制定一个世界级的清洁标准 。
【旅游圈大小事 支持黑人企业发展，拒绝种族歧视！达美航空主动与黑人企业合作】值得一提的是 ， 这种策略并不是什么新东西 。 事实上 ， 达美已经有超过20年的供应商多样性和包容性计划 。 毫无疑问 ， 达美航空将从这一战略中获益 。 正如Medeiros解释的那样：“支持多样化的供应商不仅仅是我们的社会责任;这是一种聪明的商业策略 ， 能够推动结果 。 ”
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