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组织|西双版纳：“五个到位”做实“两新”组织摸底

【组织|西双版纳：“五个到位”做实“两新”组织摸底】云南网讯（采访人员 张成 通讯员 普娅妮）近期，西双版纳州委“两新”工委坚持“统筹协调、分块进行、重点突破、梯次推进”的原则，抓实基础工作，力促全州“两新”组织摸底排查工作取得实效 。
广泛发动，学习宣传到位 。及时组织“两新”组织相关人员开展集中交流研讨、自学分析研判，深入学习领会摸底排查工作相关要求，对摸底排查对象、方法步骤、注意事项等做到心中有数，解决“做什么？怎么做？”的问题，为摸排工作起好步、开好局打下坚实的思想基础 。
明确分工，责任压实到位 。充分发挥州委“两新”组织工委牵头抓总作用，结合“两新”组织底册整合各县市、园区及非公党委、社会组织党委及各行业党委，整合资源、形成合力，科学安排、分工协作，按照属地管理和行业管理相结合的原则，明确“谁来做”，压实摸排工作责任 。
实时跟进，摸底排查到位 。集中力量开展“地毯式”摸查，解决调查摸底工作时间紧、任务重、难度大、要求高等问题 。通过召开调度会、每日通报摸排进度、实地调研和随机抽查等方式加强对工作的督促指导，倒逼时间节点、抓全面推进保障工作质量，增强工作科学性、实效性 。
分析研判，及时整改到位 。坚持边摸排、边组建、边巩固，及时汇总摸排情况，压实责任，对摸排不认真、不细致、走过场的督促其整改 。召开推进会分析研判摸排情况、存在问题、整改措施、下步打算等问题，通过“建、分、撤、调”不断提升“两新”组织工作质量 。
动态管理，形成常态到位 。建立完善“两新”组织党建工作台账，加强党建基础数据日常监督管理和动态维护管理，定期分析研判 。选派党建工作指导员开展管理工作“回头看”，强化党建指导员管理及作用发挥，确保“两新”组织党建工作底数清、目标明、工作实 。
责任编辑:杨茜


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