新冠病毒|美国疫情难以控制 护士损失惨重，资源严重不足！
在美国迎来新一轮新冠疫情高峰之际 ， "护士荒"难题再度凸显 。 美联社11月2日报道称 ， 为争夺紧张的护士资源 ， 美国多家医院正在开展竞争 ， 为护士岗位提供成倍薪资、奖金等 。
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但另一方面 ， 美国护士资源又不断流失 。 一些经验丰富的护士正在离职 ， 他们在新冠大流行期间感到"精疲力尽" 。 考虑到医护人员高风险的处境 ， 也有美媒指出 ， 当前的疫情就是"护士们的牺牲" 。
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护士资源争夺战
"由于新冠大流行在全美蔓延 ， 全美各地的医院都在争夺同一批护士 ， 薪酬从每周1500美元到超过5000美元（约合人民币1万至3.3万元）不等 。 "美国医疗机构Aya Healthcare的执行副总裁汉森（April Hansen）说道 。 他表示 ， 现在把护士安置到需要的地方就像"打地鼠游戏"一样 。
这家总部位于圣地亚哥的机构正在招聘临时旅行护士（travel nurses） 。 据美联社报道 ， 汉森的公司目前约有2万名合同护士的岗位空缺 。
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为争夺护士资源 ， 总部位于威斯康星州的医疗机构Aspirus Health Care则为有一年经验以上的护士提出1.5万美元（约合人民币10万元）的签约奖金 。
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这些个例只是美国众多医院当前"抢人大战"的部分缩影 。 报道指出 ， 全美多家医院都争先恐后地寻求护士资源 ， 尤其是在美国农村地区及小型医院 。 另一方面 ， 美国一些医院正在通过短期削减服务来充分调用护士资源 。
北达科他州医院协会主席布拉斯尔（Tim Blasl）表示 ， 如果该州疫情形势持续恶化 ， 当地医院可能会削减择期手术 ， 并寻求政府援助以雇用更多的护士 。 当前 ， 该州感染率正不断飙升 。
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在疫情新高峰来临之际 ， 美国近期新冠肺炎病例再度激增 ， 感染率、住院率陡升 。 截至当前 ， 全美已累计确诊926万例新冠病例 ， 累计死亡超过23万例 。 这也意味着 ， 医疗资源的需求正不断增加 。 为应对当前情况 ， 美国各州州长也在想办法整合护士资源 。
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得克萨斯州州长阿伯特（Greg Abbott）最近宣布 ， 他将向该州埃尔帕索市派遣75名护士及治疗师 ， 来帮助该市应对病例激增；威斯康星州州长埃弗斯（Tony Evers）则发布了紧急命令 ， 使跨地区的护士执业上岗更容易 ， 同时让已经退休的护士更容易重回岗位 。
精疲力尽的护士
自今年春季以来 ， 美国医护人员在抗击新冠疫情的前线连轴转了数月 。 在当前这场斗争变得愈发艰难之际 ， 许多护士已经感到"精疲力尽" 。
【新冠病毒|美国疫情难以控制 护士损失惨重，资源严重不足！】
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密歇根州一家医疗机构的医生菲茨帕特里克（Kevin Fitzpatrick）对美联社表示 ， 经验丰富的护士在整个大流行期间"已经精疲力尽了 ， 一些人正在辞职" 。
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