瑞士|瑞士留学打工政策有哪些？
北京联盟_原题是：瑞士留学打工政策有哪些？
瑞士留学的打工政策
随着近年来 ， 酒店、旅游业日益被业界看好 ， 到瑞士学酒店、旅游管理专业的中国学生也逐年增多 。在瑞士 ， 除了普通意义的兼职外 ， 读酒店、旅游管理专业的学生每年有4-6个月可以带薪实习 。如何利用这个时间 ， 在瑞士留学既学到知识又减轻负担呢？
瑞士留学打工政策有哪些呢？
据南昌立思辰留学介绍 ，， 瑞士26个自治州中 ， 大多数州政府允许外国学生利用业余时间打工 。为保证学生在学习期间把主要精力放在学习上 ， 一般会限制每周打工时间不超过10-15小时 。另外 ， 允许学校假期学生全职打工 。瑞士PARTTIME的工资由12-15瑞郎/小时不等 ， 按法律规定周末和公众假期加倍 。
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【瑞士|瑞士留学打工政策有哪些？】但是 ， PARTTIME的要求往往是有相关工作经验和基本掌握当地语言 ， 这对初到瑞士或选学专业侧重理论的中国学生是比较困难的 。带薪实习是瑞士酒店、旅游管理专业必修课程的一部分 ， 通常由学校负责提供 。在法语区法定实习月薪是2050瑞郎;德语区实习月薪是2100瑞郎 。
每个月的小费大概有200-500瑞郎 。相当数量读酒店、旅游管理专业的中国学生选择在中餐馆实习 ， 原因在于：一是中餐馆规模一般比较小 ， 学生需身兼服务、收银等数职 ， 非常锻炼学生的实际操作能力 。二是中餐馆的收费在瑞士几乎是至高的 ， 工资和小费相对也较高 。当然 ， 也有不少中国学生选择去当地的国际星级酒店实习 ， 尽管收入较低 ， 但实习的证书为其将来就业带来帮助 。
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