尚钢|湖北大学原党委书记尚钢教授莅临郑州升达经贸管理学院作专题报告
10月29日下午 ， 湖北大学原党委书记尚钢教授应邀到郑州升达经贸管理学院作《大学之思 大学之治--论地方高校科学发展与干部能力素质》专题报告 ， 出席会议的有王新奇董事、郭爱先校长、张德伟书记、张金安副校长、吴益民副校长、张其武副校长 ， 还有各行政和教学部门主管、科级及以上干部、教研室主任、实训室主任、教师代表等 。 会议由张德伟书记主持 。
【尚钢|湖北大学原党委书记尚钢教授莅临郑州升达经贸管理学院作专题报告】
报告会开始前 ， 王新奇董事为尚钢教授赠送创办人书法作品 ， 郭爱先校长为尚钢教授颁发了客座教授聘书 。
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报告伊始 ， 尚钢教授从郑州升达经贸管理学院“伦理、创新、品质、绩效”的办学理念和 “勤俭朴实、自立更生”的校训说起 ， 回顾了郑州升达经贸管理学院27年的办学历程和发展历史 ， 肯定了郑州升达经贸管理学院取得的辉煌成绩 。 他详细分析了“大学的价值取向”、“大学的治理”、“大学的发展”、“大学管理者的能力与素质”等方面的问题 。
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尚钢教授指出 ， 大学在确立“学”的价值观的同时 ， 大学管理者要树立主体观、服务观和敬畏观 。 大学“管理”是强调大学的领导者通过发挥“权力”的作用 ， 促使他人和自己一起实现既定目标的活动过程 。 大学“治理”则更多强调学者参与组织目标 ， 实现自主和自觉意识 ， 更加强化组织目标实现过程中的民主参与和组织的整体力量 。 针对大学的治理中“大学的权力”方面 ， 他主要介绍了大学的行政权力、学术权力及民主权力 。
尚钢教授就大学发展方面从做好战略规划管理、实施开放办学战略、实施人才强校战略等三条路径做了重点分析 。 又进一步阐述了学科与专业、教学与科研、新文科与传统文科、新工科与传统工科四个方面的关系 。
最后尚钢教授从学习、勤政、包容、无私、人脉、卓越等六要素再次对干部群体提出要求 。
报告结束时 ， 尚钢教授饱含深情地说 ， 创办人王广亚老先生是令人敬佩的思想家、教育家、慈善家 ， 他一生勤勉 ， 胸怀家国 ， 回馈桑梓 ， 矢志教育 ， 展示了崇高的精神 。 他毕生献身教育事业 ， 致力文化传播 ， 为海峡两岸教育文化事业做出了突出贡献 。
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张德伟书记做总结发言 ， 指出高校干部作为高等学校战略决策的执行者、事业发展的推动者、团队建设的领导者 ， 直接决定着学校事业的兴衰成败 。 郑州升达经贸管理学院自开展应用型高校建设以来 ， 全面深化教育综合改革 ， 加快推进教育现代化发展 ， 教育水平取得较大提高 ， 顺利通过了教育部本科教学合格评估 。 伴随着社会形势的不断发展和变化 ， 干部队伍的能力素质需要进一步提升 。 相信尚钢书记今天的讲座将为我们打开新思路 ， 对切实促进郑州升达经贸管理学院科学发展、提升干部能力素质产生重要的指导意义 。 希望大家深入学习报告内容 ， 深刻领会报告的精神和内涵 ， 结合学校的工作和自己的岗位职责 ， 共同谱写学校高质量发展的新篇章 。
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报告结束后 ， 尚钢教授在校领导陪同下实地考察了郑州（郑州新闻网）升达经贸管理学院实训中心、校史馆等处 ， 对学校给予高度评价和赞赏 ， 并对学校特色化办学和高质量办学提出了宝贵的建议 。
(教学质量监测与评估中心 宋凤霞/文 融媒体中心 苏迪/图)
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