面试官问你有什么缺点，别傻傻地这样回答，让面试官不喜欢
面试官问你有什么缺点 ， 别傻傻地这样回答 ， 让面试官不喜欢
小陈说他最近去面试了 ， 面试的时候 ， 面试官居然说：“那您这边的情况我都大致了解清楚了 ， 想问一下您觉得自己有哪些缺点呢？”小陈听到这个问题 ， 瞬间就有点慌乱 ， 因为不知道怎么回答 。 在面试的时候被问到缺点 ， 肯定不能说自己真的缺点 。 但是小陈当时害怕自己说错话 ， 就胡乱说了几点和岗位无关的缺点 ， 说自己平时挑食等等 。
说完这些 ， 小陈自己都很尴尬 ， 看到面试官的脸色没变 ， 他也暗暗松口气 。 他认为自己没有回答工作上的缺点 ， 应该就是很稳妥的一种方法 。 但是最后他并没有被录取 ， 他去询问hr的时候 ， hr给出的理由是面试官觉得他不够诚恳 ， 在同等条件下选择了更诚恳的求职者 。 他和我说完我就明白为什么选其他人 ， 不选小陈了 。
面试官问你这个问题 ， 真的是想知道你的缺点吗？其实不然 。 很多人被问到这个问题的时候 ， 心里都想把自己的缺点给隐藏起来 ， 面试官当然知道 。 他就是想看看你是否能够完美地回答这个问题 ， 考验的就是你的随机应变能力 ， 考察的就是你对自身是否有一定的了解 。 所以在面试的时候 ， 遇到问你有什么缺点这个问题 ， 你不要用下面三种回答方式去回答 ， 很容易就让面试官不喜欢你 。
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一、缺点说成了自己的优点
第一种就是将缺点说成自己的优点 ， 很多人聪明反被聪明误 。 既然面试官问我这个问题 ， 那我就可以说：“我的缺点是不顾家 ， 因为自己事业心很重 ， 经常想着工作 ， 在家也挂念着工作 。 ”可能这是你的真实想法 ， 但不是你这样表达的 。 你这样会让面试官觉得你很奇怪 ， 明明是问缺点 ， 你硬要说成自己的优点 ， 说出来都有点令人发笑 。
没必要用这样的方式去强调自己的优点 ， 问你缺点 ， 就是想知道你的缺点 。 不是在问你优点 ， 别自作聪明地胡乱回答 。
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二、耿直地说自己的缺点
第二种就是不要耿直地说自己的缺点 ， 有些人很诚实 ， 这也确实是一个优良传统 。 但是在被问到这种问题的时候 ， 不要那么诚实呀！比方说自己工作很拖延 ， 很懒惰 。 这能和面试官说吗？面试官听了也佩服你的勇气 ， 然后在你的简历上画个“X” 。 毕竟没有公司想要这类型的员工啊 ， 这种缺点如果是很大的缺点 ， 当然不要说了 ， 毕竟你现在是面试 ， 渴望得到这个职位 ， 那你怎么能说出自己的大缺点呢？当然是说一些无伤大雅的缺点 ， 并且表示自己正在努力改正了 ， 这才是比较好的回答 。
【面试官问你有什么缺点，别傻傻地这样回答，让面试官不喜欢】
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三、不要聊与工作、岗位无关的缺点
第三种就是不要聊与工作、岗位无关的缺点 。 那些在面试室说自己生活上缺点的求职者们 ， 我真的很想问你们一句：“你们是来求职的 ， 还是来相亲的？”面试官在这样一个场所问你这个问题 ， 显然就不是想知道你生活中有哪些缺点、陋习 。 不能因为避免回答 ， 就要回答生活上的缺点 ， 这会让面试官很不喜欢的 ， 也会觉得你的态度不够端正 。 要讲就要讲工作上的缺点 ， 不要扯一些有的没的 。
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总结：面试官在面试的时候 ， 询问你有什么缺点 ， 不要回答以上三种内容 。 我们可以换位思考一下 ， 自己是面试官的时候 ， 遇上这三类人 ， 这三种回答 。 自己脑袋里都会满头问号 ， 你应该在面试前就提前做好准备 ， 不要被问到这个问题才临时开始想 。
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