密云|我遭同事算计，差点吃官司
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我一直以为只要勤勤恳恳、兢兢业业地工作 ， 不掺和同事间的勾心斗角 ， 就能平静地度过这六个月 ， 而部门同事却用事实给我上了生动的一课 ， 让我突然觉得“害人之心不可有 ， 但防人之心不可无 。 ”这句话确实是颠扑不破的真理 。
我入职第一天没有安排任何岗前培训 ， 研发总监直接给我一个项目的源代码 ， 让我先熟悉熟悉 ， 不懂就问其他同事 。
由于我在大学学习勤奋 ， 专业技术扎实 ， 加上该项目不算复杂 ， 我花了不到一个月就把项目研究透了 ， 并进行了优化 。
为此 ， 总监还特意表扬了我 。 我当时不懂事 ， 有些志满意得 ， 下定决心要好好干 ， 好好表现 ， 争取做出一番成绩 。
在公司我继续发扬吃苦耐劳、勤学好问的精神 ， 因此技术能力提升很快 ， 从刚开始开会时只能听同事研讨方案 ， 根本插不了话 ， 到慢慢地参与其中 ， 再到对很多同事编写的代码提出更好的解决方案 ， 甚至还时不时提出一些创新性的编程思路 ， 可谓是知无不言 ， 言无不尽 。
公司主要业务是研发智能交通应用产品 ， 全国都有业务 ， 但根本服务区域还是北京 。
我们公司规模不大 ， 没有专门的运维部门 ， 所以研发部也要兼职运维的活儿 。 经常性地背着工具 ， 在北京大街小巷维护设备 ， 风吹日晒的 。
北京很大 ， 一旦出外勤 ， 通常都会忙到很晚 。 这样的活计又脏又累 ， 大家都不愿意做 。 整个研发部一共八个人 ， 我的资历最浅 ， 只能由我顶上去 。
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问题就出在日常维护中 。
那天 ， 我按照总监的指示 ， 前往密云解决一个技术问题 。
客户反映 ， 数据只能保存三个月 ， 三个月以上的数据全不见了 。 按照合同 ， 我们必须保证至少能保存一年的数据 。 现在只能保存3个月的数据 ， 说明可能是硬盘有坏道或是程序出现了Bug 。
前一天我针对出现问题的相关程序专门做了优化 。 当天 ， 我从清华乘坐地铁、公交赶去密云 。 到了现场我轻车熟路地打开运行设备 ， 先做数据回复 。
万幸数据已经保存 ， 只是因为其中一个数据盘满了 ， 程序设置自动寻找空间空间进行存储 ， 但是前台是显示不出这一部分数据的 。
我将程序进行了优化 ， 解决了第一个问题 。
第二个需要解决的是我们发现的已知的程序bug ， 这是我在日常维护中发现的一个比较危险的漏洞 ， 经请示总经理 ， 总经理要求以后只要有设备维护的 ， 不管谁去维护 ， 都必须替换掉原来的问题程序 ， 我也因此在全公司大会上得到了总经理的表扬 ， 并且有意要提拔我当技术骨干 。
我替换了原来的程序 ， 并进行了现场调试 ， 确定没有任何问题之后 ， 我离开密云回到公司 。
过了一个星期 ， 客户越过我直接打电话给总经理 。 总经理把我叫到了办公室 ， 劈头盖脸地训斥了一顿 。
搞了半天我才弄清楚事情的原委 。
之前我去密云维护的设备 ， 主要功能是主动抓拍机动车违章信息 。 按照国家对机动车违章信息的判定原则 ， 必须要有三张违章照片 ， 缺一不可 。
而我们这一块的程序出现了问题 ， 产生了误判 ， 导致被判定违章的司机不服 ， 要申述 。 后来越闹越大 ， 竟然要走法律程序 。
总经理对我说 ， 如果客户要追究责任 ， 我难辞其咎 。
我当时非常惊恐而且困惑 ， 惊恐的是竟然出现了这么大一个失误 ， 甚至到了要走法律程序 ， 太可怕了；困惑的是我对自己的程序很自信 ， 之前其他设备一直都没有出现过问题 ， 为什么这次就出现问题了呢？
当然现在不是追究原因的时候 ， 我必须立刻解决这个问题 ， 并不惜一切挽回损失 。 该客户属于政府机关 ， 是公司的大客户 ， 对公司来说至关重要 。
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