中泰人力集团|企业的哪些职业岗位能灵活式用工,聊一聊

当下企业招聘难的问题日益突出 , 这是让很多企业老板都很头疼的问题 , 正好灵活用工可以有效解决以上难题 , 灵活用工可以为各企业提供普工、实习工派遣服务 , 以解决用人单位燃眉之急 。 当然这也是要分具体行业的 , 那么企业的哪些职业岗位能灵活式用工呢?看看小编的介绍吧 。
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1、国企改制后使用的合同制职工 。
2、IT互联网、管理咨询、开发、设计、运营、等技术型岗位 。
3、制造业(操作工、文员、各类技术人员等) 。
4、服务业人员(餐饮服务、客房酒店服务等) 。
5、物业管理员工(各类技术人员、保洁员、保安员、园艺师等) 。
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当前 , 用人单位 , 特别是外资企业 , 呈现出组织结构刚性、年度人员编制固定、工作流程标准化等特点 , 造成了组织结构刚性与弹性需求之间的矛盾 , 同时也要求用人单位以灵活用工形式解决用工难问题 。
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【中泰人力集团|企业的哪些职业岗位能灵活式用工,聊一聊】以上 , 就是小编对“企业的哪些职业岗位能灵活式用工”这一问题的一些简单介绍 , 希望本篇文章对各位有所帮助 。 感谢阅读!


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