|人工智能技术会如何影响青年就业
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在人工智能的发展过程中 , 有一种声音始终伴随:人工智能会让更多的人 , 尤其是年轻人失业吗?我们该为此担忧吗?
青年群体正处在人生体能和智力的巅峰时期 , 是就业市场的主力 , 代表着未来经济发展的活力 。 在人工智能技术的冲击下 , 部分职业与岗位已经受到明显影响 , 有些职业尽管还未受到波及 , 但日新月异的技术加剧了失业的预期 。 失业 , 不仅意味着衣食无着的现实窘迫 , 也预示着个人身份认同的危机和社会地位的下降 , 而这又难免会引起青年的焦虑和恐惧心理 。 在更隐形的层面 , 人工智能对高技能者的需求和对低技能者的排斥 , 可能导致就业领域的“信息鸿沟” , 进而加剧收入分配的两极分化 , 自身拥有的技能被智能设备取代的青年将面临考验 , 而绝大部分青年和更年轻一代将成为最大的受益者 。
受益于技术便利的青年将步入更美好的时代是毋庸置疑的 , 但没有了谋生压力的人们如何打发自己旺盛的精力、过剩的智力呢?<人类简史>一书的作者赫拉利的“无用阶级”提出了生活的意义问题 。 人工智能技术或许会助长青年一代轻奋斗、重享乐的风气 , 这对人类未来发展而言绝非好事 。
当然 , 对传统就业模式而言 , 人工智能亦展现了相当程度的超越性 。
根据过往社会经济发展实践 , 技术进步最初会造成结构性失业 , 但这是经济增长暂时且必要的过程 , 随着技术加速进步产生的“乘数效应” , 最终人工智能会改变和创造许多新行业、职业和岗位 。 作为“新基建”七大领域之一 , 尽管人工智能挤出部分行业的低技能从业者 , 但其高生产率必然刺激劳动总需求上升 , 扩大相关行业的规模 , 为青年提供“虚拟世界设计师”“人工智能培育师”等涉及技术开发、机器训练、智能设备维护等极具潜力的就业机会 。
人工智能技术还将促进人类生活和就业质量的整体提升 。 一是技术进步与劳动者技能升级之间的正向促进关系显著 , 我们常说的“勤劳致富”可能要升级为“创造力致富” 。 二是人工智能提升了青年就业的自由程度 , 如对体力的要求宽松 , 更注重工作灵活性等 。 如今越来越多的“斜杠青年”涌现 , 未来就业地点和从业组织等时空束缚必然会更少 。
不过 , 青年们也应意识到 , 尽管人工智能在许多特定领域会比人类做得更好 , 但从人工智能的本质来看 , 它始终是用来呈现人类智能的技术 , 无法真正拥有人类一般的思维 。 人类能力的广度、灵活度和强社交性是机器人无法超越的 , 因此 , 大可不必排斥或限制新技术 , 或应从自身目的和需要出发 , 与机器建立和谐的关系 , 使其更好地为自己服务 , 实现“人机协同” 。
人工智能对青年的影响不仅在于就业 , 更与青年自我发展密切相关 , 后者也是更深层次的影响 。 由于人与技术双向影响将进一步增强 , 未来的人工智能必将紧密关涉青年自我建构的过程 。 社会环境和受教育情况是青年发展和实现自我认知的决定性因素 , 而每一个时代都有其文化、社会和环境 , 它们的构成又不得不考虑技术因素 。 这意味着未来青年需要适应和人工智能共处 , 也意味着青年有了重新认识自我和建构自我的契机 。 人工智能让未来青年从体能、智能上获得解放和超越 , 有条件在万物互联的时代共建、共享信息 , 也让人之独特实践——劳动更趋向于其本质:创造人本身 。 这或许是后劳动时代青年发展的一种可能路径 。
人工智能与青年的互构互促也对青年教育提出了新要求 。 一方面应从战略高度重视推进人工智能方面人力资源的发展 。 我国高度关注人工智能领域的发展 , 并提供了强大的政策支撑 , 如2019年10月 , 关于检查<中华人民共和国高等教育法>实施情况的报告特别针对人工智能、大数据等战略性新兴产业专业人才培养不足、专业人才相对匮乏等问题提出建议 。 另一方面 , 就业服务机构应给予青年更前沿的指导 , 如对青年的培养应更重视将技能培养与劳动力市场需求相匹配 , 包括独特的审美情趣、终身学习的意识、跨学科的综合技能、变革与创新能力等 。
文/窦畅宇
【|人工智能技术会如何影响青年就业】图源/视觉中国
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