集团|六成员工获激励、股东身家过百亿，蚂蚁集团亟待开启资本盛宴马云|杭州|上市|经济|蚂蚁集团|君澳|杭

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采访人员 | 佘晓晨
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因为高昂的估值和诱人的员工激励计划，蚂蚁集团的上市成为一个关于“造富”的故事。
最早的传言出现在7月20日。当日，支付宝母公司蚂蚁集团宣布，将启动在科创板和香港联交所主板同步发行上市。网络消息称，当天下午蚂蚁集团杭州总部大楼传出欢呼声，不过之后，蚂蚁方面表示是因为马云到访了公司，与“财富自由”无关。
而在10月26日蚂蚁集团宣布发行定价之后，更加清晰的数字摆在了众人面前。根据蚂蚁集团公布的招股书，截至2020年9月30日，经济受益权激励计划项下的经济利益所对应发行人股份合计30.79亿股，其中授予蚂蚁集团的员工及顾问的比例约为65％。
同时，截至2020年6月30日，蚂蚁集团员工总数为16660人，也就是说，超过1万名员工将从中受益——按照68.8元的发行价计算，蚂蚁集团员工及顾问的奖励共计约1376.9亿元，平均下来，每名员工可以分到大约827万元，约等于拥有杭州一套200多平方米的房子。
据《棱镜》报道，一个7年前入职支付宝的P7 ，在蚂蚁上市后将拥有过亿的财富。不过，蚂蚁方面近日通过“支付宝”公众号对此回应称：“我没有千万身家，也买不起283平米的大房子。但现在没有不代表以后没有，梦想还是有的，我会加油的！”

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【集团|六成员工获激励、股东身家过百亿，蚂蚁集团亟待开启资本盛宴】2014年起，蚂蚁设立并实施员工激励计划，目前正在实施的员工激励计划包括《浙江蚂蚁小微金融服务集团有限公司2013股份经济受益权激励计划》以及以蚂蚁国际B类股份作为激励基础的上市前境外员工激励计划。
招股书显示，蚂蚁计划设立上市后的境内外员工激励计划，拟在上市后通过增发或回购等形式，以不超过9.14亿股股份用于未来约4年的员工激励，其中A股限制性股票激励计划使用不超过8.22亿股，上市后H股激励计划使用不超过0.92亿股。
与此同时，从上市消息传出之后，蚂蚁的估值就一路走高。
10月26日晚，蚂蚁集团确定发行价， A股发行价为68.80元/股， H股发行价为80港元/股（约合人民币68.85元/股），总市值约2.1万亿元，或超过“A股股王”茅台。
针对公司目前的估值情况，蚂蚁集团首席财务官韩歆毅在参加10月27日的路演时表示，公司在本次发行过程中，与境内外主流机构投资者进行了充分地交流，投资者普遍认可公司持续增长前景和长期投资价值，认为目前的定价水平合理。公司有信心在未来保持业绩良好增长态势。
但在有些戏谑意味的“员工造富”故事背后，蚂蚁背后的股东才是真正获得巨额回报的大佬。
蚂蚁集团于8月25日发布的招股书显示，截至招股文件发布之日，君瀚、君澳作为蚂蚁的员工持股平台分别持有蚂蚁29.8%和20.6%的股份，为控股股东。
在蚂蚁集团上市后，杭州君瀚持股稀释为23.37% ，杭州君澳稀释为16.17% 。具体来看，员工经济受益权激励计划由杭州君瀚实施，而杭州君澳则主要是阿里合伙人的持股平台。
此外，阿里巴巴持股为96.52亿股，稀释为31.77% ，而外部股东中，全国社保为最大机构投资者，持股2.3% 。
先来看杭州君瀚背后的股东：天眼查信息显示，杭州君洁持有杭州君瀚97%的股份，且在杭州君洁股东中，曾松柏（现任蚂蚁集团首席人才官）和韩歆毅（蚂蚁集团副总裁，负责财务、融资事务）持股最多，为13.59%；剩下的股东包括马云（阿里巴巴创始人）、谢世煌（阿里巴巴联合创始人）、井贤栋（蚂蚁集团执行董事长）等。