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人才|未来十年中国5G人才缺口达800万

_原题为 未来十年中国5G人才缺口达800万
伴随着5G技术的全面落地 ， 人才培养成为推动技术进一步发展的关键 。 第一财经采访人员日前从中国信息通信研究院华东分院了解到 ， 该机构正在与华为培训学院签署协议 ， 在数字人才发展以及行业赋能等领域展开全面合作 ， 共同培养全球通信技术（ICT）人才 ， 促进5G+泛行业人才的生态发展 。
根据一份双方合作发布的《5G人才发展新思想白皮书》 ， 到2030年 ， 中国社会行业所缺的5G直接和相关的人才达到800万 。
人才|未来十年中国5G人才缺口达800万
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对此 ， 行业已经切身地感受到人才培养的紧迫性 。 华为全球培训中心总经理王瑞军对第一财经采访人员表示：“5G不仅仅是4G+1G ， 结合其他技术还会有更大的缺口 。 我们需要的人才是覆盖各行各业 ， 能够满足5G+千行百业数字化转型的人才 。 ”
华为培训学院过去23年已经培养了ICT领域人才超过150万 。 王端军告诉第一财经采访人员 ， 未来行业需要从政策到机制 ， 再到行业的标准 ， 以及行业技术融合的各个应用层面 ， 共同推动5G技术的发展 。 “这是一套体系 。 ”他说道 ， “华为已经提供了一套认证的标准体系 ， 包括技术和应用两个方向 。 这套体系会在各行各业中进行使用 ， 加速构建万物互联的智能世界 。 ”
中国信通院华东分院院长张雪丽对第一财经采访人员表示：“5G人才培养的两大关键词 ， 一个是融合 ， 5G带来的是产业的融合；另一个关键词是复合型的人才 ， 这是最大的变化 。 我们不是不仅仅靠运营商就能把产业做起来 ， 而是要跟行业紧密融合 ， 技术领域上至少要跨两个维度 。 ”
中国信息通信研究院作为国家智库 ， 服务内容涵盖包括数字经济、5G、人工智能、智能制造、数字化工厂 ， 新型智慧城市等多个领域 。
除了5G人才的缺口之外 ， 在其他高科技领域 ， 中国同样面临人才不足的挑战 。 比如近年来 ， 我国加大了对各类芯片人才的培养力度 ， 教育部也在主动布局集成电路等战略性新兴产业发展相关学科专业 。
根据今年早些时候发布的一份《中国集成电路产业人才白皮书》 ， 我国集成电路人才在供给总量上仍显不足 ， 到2022年 ， 预计芯片专业人才缺口仍将近25万 。
根据白皮书的统计分析 ， 虽然我国集成电路从业人数逐年增多 ， 2019年就业人数超过了50万人 ， 同比增长超过10% ， 发展有所改善 ， 但从当前产业发展态势来看 ， 集成电路人才在供给总量上仍显不足 ， 且存在结构性失衡问题 。
在清华大学微电子研究所教授王志华认为 ， 我国高端人才的缺乏 ， 一方面与国内高校对芯片研发和人才的培养不足有关；另一方面则与国内企业面临的市场环境有很大关系 ， 研发基础相对薄弱 。
“ICT产业属于技术密集型产业 ， 我们既要考虑从0到1的创新 ， 也要考虑怎么提高工艺水平 ， 把产品质量做好 ， 使之与国际领先水平相当 。 应用需求是创新的源泉 ， 高层次的人才培养是创新的关键 。 ”王志华说道 。
张雪丽对第一财经采访人员表示 ， 我国的高校已经加强了高科技人才的培训课程 。 “ICT教学一直是高校人才培养的重点 ， 这些年也开展了一些国际合作的项目 ， 不仅仅限于5G ， 而是整个ICT行业 ， 都需要跟上时代的变化 。 ”
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