|济宁市国资委举办“十四五”市属国资国企改革发展规划纲要汇报会
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为进一步做好“十四五”时期市属国资国企改革和战略规划工作 ， 有效推动国有企业高质量发展 ， 10月28日 ， 市国资委在省运会指挥中心一楼会议室举办了“十四五”市属国资国企改革发展规划纲要汇报会 。
【|济宁市国资委举办“十四五”市属国资国企改革发展规划纲要汇报会】
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北京北大纵横管理咨询有限公司项目组负责人坚鹏从调研概述、外部环境分析、国资委发展研究、SWOT分析建议、总体战略、产业规划、保障措施、战略实施等方面对济宁市国资委“十四五”国资国企改革发展规划纲要进行了详细解读 。
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最后 ， 市国资委党委书记、主任丰家雷对下步规划编制工作提出了明确要求 。一是要统一思想 ， 明确目标 。作为国资国企要切实将思想和行动统一到当前召开的十九届五中全会中央对“十四五”规划的部署安排上来 ， 高质量完成各项规划编制任务 。二是要做好衔接 ， 逐步完善 。各市管企业要做好本企业规划与全市规划及其他部门专项规划的有效衔接 ， 既要符合国家产业政策、行业发展规划 ， 确保上下贯通、左右协调 ， 又要力求规划编制科学合理、客观实际 。三是要集思广益 ， 深入思考 。市国资委、各市管企业都要对市国资委“十四五”规划纲要内容进行深入分析思考 ， 多角度多方面提出意见建议进行完善 ， 确保规划成果更加切合我市国资国企产业发展趋势 ， 为做大做强做优济宁国资国企增添动力 。四是要搞好结合 ， 转变作风 。全市国资系统干部职工要以“十四五”市属国资国企改革发展规划为契机 ， 做好与正在开展的干部纪律作风集中整顿活动的结合工作 ， 全市国资系统干部要进一步增强服务意识、提升服务水平、提高业务素质、提升思想境界、强化宗旨意识、转变工作作风 ， 在集中整顿期间切实做到执行力全面提高 ， 联系职工群众更加紧密 ， 以饱满的热情和干劲决战四季度 ， 确保完成全年各项任务目标 。
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市国资委全体人员、各市管企业分管负责人、有关部门负责人参加了会议 。
版权归原作者所有 ， 向原创致敬
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