布衣粗食|在职场上，一个不喜欢和上司交往、沉默寡言的人，多半没有出息
01
心理学家丹尼尔·戈尔曼说：“决定一个人成功的因素中 ， 智商占20% ， 其他因素占80% ， 其中最重要的是情商 。 高情商的人比高智商的人更容易获得成功 。 ”
人在职场 ， 如何才能够超越身边的同事 ， 让自己脱颖而出 ， 一方面靠自己的能力 ， 做出实打实的成绩 ， 另一方面靠人脉 ， 做出的成绩能够得到上司的认可 ， 得到同事的口碑 。
人在职场 ， 一直走上坡路的人 ， 往往是善于“打感情牌”的人 ， 善于借力使力 ， 从来不是单打独斗 。 一个独来独往的人 ， 看起来很厉害 ， 但是一个人的力量再强大 ， 也没有一群人的力量那么强大 。
在职场上 ， 一个不喜欢和上司交往、沉默寡言的人 ， 多半没有出息 。
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02
天天埋头苦干的人 ， 被埋没的可能性很大 。
上个月 ， 我们单位进行了一次人事调整 。 在人事调整之前 ， 单位召开了一次管理人员碰头会 ， 总经理想要听一听大家的意见 。 车间主任王希说：“我觉得 ， 我们车间的刘大鹏 ， 适合去技术部工作 ， 他是一个爱读书的人 。 ”
听了王希的话 ， 大家一脸茫然 ， 因为谁都不知道刘大鹏是谁 。
总经理说：“刘大鹏这个人 ， 到底行不行 ， 等以后弄清楚了 ， 再说吧 ， 暂时不考虑提拔他的事情 。 ”
俗话说：“用人不疑 ， 疑人不用 。 ”任何一个上司 ， 都不会把一个不熟悉的人 ， 放在自己的身边 ， 随时都担心身边的陌生人 ， 给自己捅娄子、找茬子 。 如果你是一个大企业的老板 ， 你肯定也不敢把一个“陌生的员工”安排在自己身边工作 ， 更不敢把他放在重要的岗位 。
有一些人 ， 在单位上 ， 确确实实工作很努力 ， 上司也看到了他的成绩 ， 但是他的人品如何 ， 他在单位的人脉如何 ， 他的社交能力如何 ， 上司并不知道 ， 因此在提拔的时候 ， 上司就不会考虑这样的员工 。
有一些人 ， 在单位上 ， 就是“能者多劳”型的人 ， 每天都忙得团团转 ， 别人做不好的事情 ， 他主动接过来 ， 把事情做好 。 这样的人 ， 按理说 ， 上司很喜欢他 ， 但是因为他的岗位太重要了 ， 要是把他提拔到更高的岗位了 ， 他原有的岗位就找不到合适的人来代替 ， 因此 ， 他总是被表扬 ， 也总是在“原地踏步” 。
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在职场混得如鱼得水的人 ， 往往是上司身边的红人 。
我的同学小廖 ， 在县里的电力部门上班 。 他从一个小职员 ， 混到了工程部经理的位置 。 他何德何能 ， 能够得到上司的赏识？我一直都很迷惑 。
前天 ， 我和小廖一起吃晚饭 ， 借着酒劲 ， 我们聊了很多 。 原来 ， 小廖在单位上 ， 是一个工作很积极的人 ， 和上司也走得很近 。 上司去参加应酬 ， 小廖多半会陪同 。 上司喜欢喝酒 ， 小廖就帮助上司“代驾” 。 久而久之 ， 小廖就成为了上司身边的红人 。
如果你认真观察 ， 你会发现 ， 那些在职场混得好的人 ， 往往和上司走得很近 。 工作能力可以让一个人变得很优秀 ， 与同事、上司交往的能力 ， 也能让一个人变得很优秀 。 如果遇到虚伪的上司 ， 你在他面前说一些阿谀奉承的话 ， 也会让他对你有更多的好感 ， 可以留下好的印象 。
聪明的人 ， 懂得察言观色 ， 在和同事、上司交往的时候 ， 能够理解对方的心情和遭遇 。 如果你和上司在一起的时候 ， 上司的话 ， 你能用心倾听 ， 还能够理解上司的真实用途 ， 那么你的工作 ， 就会让上司很满意 。 学会揣摩上司的真实意图 ， 也是一种能力 。
当然 ， 做一个“懂事的员工” ， 还是要讲原则的 ， 当上司决策错误的时候 ， 你要委婉地指出来 ， 不能够“照单全收” 。
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人在职场 ， 沉默是蓄势待发 ， 不是一直消沉 。
在职场上 ， 一个人坚持独来独往 ， 看起来很好 ， 能够“独当一面” ， 也不要看别人的脸色 。 其实 ， 长期独来独往的人 ， 很容易被人遗忘 ， 你的上司也会觉得你这个人 ， 可有可无了 。
真正聪明的人 ， 在单位上 ， 比较沉默 ， 但他会充分利用“沉默的时间” ， 来提高自己的能力 。 比方说 ， 忙里偷闲 ， 看看有用的书 ， 观察同事的工作方法 ， 思考和工作有关的事 ， 从来不会无所事事 。
俗话说：“不在沉默中爆发 ， 就在沉默中消亡 。 ”一个人沉默太久 ， 就需要爆发了 ， 而不是继续沉默 。 如果你没有“爆发力” ， 那么你注定一事无成 。
在职场上 ， 当你没有能力 ， 也没有人脉的时候 ， 你就默默无闻地努力 ， 提高自己的能力 。 当你在某个方面做出了成绩的时候 ， 同事和上司都会高看你一眼 ， 此时 ， 如果你主动和上司靠近一些 ， 那么升职加薪的机会就更大了 。
有人说：“智商决定录用；情商决定提升 。 ”
人在职场 ， 智商和情商都很重要 。 高学历 ， 是你敲开职场之门的“敲门砖” ， 也就是一张入场券 ， 但是你到了职场 ， 如何与人交往 ， 学会好好沟通 ， 建立良好的协作关系 ， 就是一块“垫脚石” ， 你脚下的“垫脚石”越多 ， 你就会站得越高 。
越来越多的人 ， 想要做一个不合群的人 ， 并不是完全正确的 。 聪明的人 ， 保持一种“合群不合群都顺其自然”的心态 ， 善于借用别人的实力 ， 成就自己的事业 。
作者：布衣粗食 。
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【布衣粗食|在职场上，一个不喜欢和上司交往、沉默寡言的人，多半没有出息】文中配图来源网络 。
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