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公司里面那些常常不参加集体聚会和团建的同事，是什么心理？

_本文原始标题：公司里面那些常常不参加集体聚会和团建的同事 ， 是什么心理？
无论在哪家企业单位中 ， 均会出现有不经常参加小组聚会的同事 。 对于现在这种现象 ， 有下面这样的分析：
公司里面那些常常不参加集体聚会和团建的同事，是什么心理？
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一、人的性格条件
一些性格相对较内向的同事 ， 不善长社交 ， 不愿意参加这样人多的聚会或者团建活动 。
我的一位前同事就是这样 。 参加聚会活动的时候 ， 每个人都在聊天和嬉笑 ， 但他独自一人坐在那儿 ， 不说话 ， 手里拿着手机 ， 显得非常无聊 ， 似乎与周围环境格格不入 。 后来 ， 当同事再次聚会活动时 ， 他基本上停止了参加 ， 除非是公司必须参加的团队建设活动 。
由于这种同事的性格是这样 ， 所以不参加聚会大家也是可以理解的 。
公司里面那些常常不参加集体聚会和团建的同事，是什么心理？
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二、有自己的计划 ， 不想在聚会上浪费时间
1.是想用好工作之余的时间充实自己
这样的同事有强烈的目标感 ， 知道他们现在应该做什么 。 他们认为 ， 集体聚会大多是无效的社交互动 。 通常 ， 他们只需要做好本职的工作 ， 就不需要浪费很多时间在小组聚会中 。
这样的同事往往学习能力比较强 ， 并希望利用所有的业余时间来学习各种技能并成为能力出众的年轻人 ， 为未来的职业发展创造更多的可能性 。
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2.生活的经济压力很大 ， 希望想在下班后赚更多的钱
前段时间 ， 一个朋友向我抱怨：
自从她今年买房以来 ， 生活的压力突然变得如此之大 。 他性格也是开朗能放得开的人 。 之前在公司有聚会活动时 ， 他基本上都会参加 ， 不过现在他几乎不再去参与进去了 。
他说 ， 他会在工作时间内悄悄从事网络兼职工作 。 下午五点下班后 ， 他又去接单送外卖 ， 每天工作到晚上十点 。
每晚回家 ， 已经是晚上11点了 。 他确实太忙了 ， 以至于没有时间和家人一起吃饭 ， 所以更没有时间去参加集体聚会活动了 。
公司里面那些常常不参加集体聚会和团建的同事，是什么心理？
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像我的朋友一样 ， 在生活的压力下 ， 他根本没有心思参加公司的集体活动 。 整体来看 ， 与聚会相比 ， 努力赚钱和减轻生活得经济负担是最重要的 。
这里我们谈论很少见的真实案例 。 我知道一个人是部门的一个科员 ， 不过他处在权力位置并且与人保持紧密联系 ， 但是他几乎不愿意交流或渴望得到晋升 。 他非常愿意以扁平的风格工作和生活 。 这个人是正常的 ， 不孤僻 ， 也不古怪 ， 生活也比较积极阳光 ， 也会经常去健身运动 ， 或者出去娱乐周边旅游 。
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让我们感到诧异的是 ， 他没有朋友 ， 耍的好的同学 ， 甚至任何交友较好的人 。 除了通勤上班下班和整天与人正常接触外 ， 就是每天围绕小孩和家人们 ， 不吸烟 ， 不唱歌 ， 不打牌 ， 很少喝酒 ， 只偶尔玩手机游戏 ， 基本上不参加聚会活动 。 除非是公司都会去的团体类活动 。 十多年来 ， 大家已经知道他的性格 。 这样的人确实在现实世界中很少见 ， 他们没有别人经常拥有的好面孔和虚荣心 。 在体制里面 ， 他不希望获得升迁和不渴望财富 ， 也没有追求名利的心思 。 有人曾与他进行了交流 ， 他实际上知道这其中的各种道理 ， 但他并不为此感兴趣 。
但是 ， 这些是前提条件 。 幸运的是 ， 由于他是长者 ， 他的家庭条件相对较好 ， 他的生活在一定程度上可以说是无忧无虑的 。 否则 ， 这样的角色将被物质生活所击败 ， 相对优越的环境造就了超凡的个人 。
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【公司里面那些常常不参加集体聚会和团建的同事，是什么心理？】三、仍然有必要适当的参加集体活动
在工作场所中 ， 那些不经常参加聚会活动的同事会认为你不寻常且不擅长社交、不合群 。 一两次是合理的 ， 如果你每次都不参加 ， 那么你会无意间与同事保持距离 ， 甚至会逐渐失去同事的信任感和亲近感 。
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此外 ， 多多参加公司的团体聚会活动也是了解有关部门的各种信息的绝佳机会 。 有时某些重要信息只能通过这样的团体活动来了解的 。 例如 ， 如果主管要辞职 ， 恰好你事先已经知道 ， 并且你对此职位感兴趣 ， 那么你可以预先做好充分的准备 。
我们在生活中拥有好几十年的职业生涯 。 无论出于何种原因 ， 都有必要适当参加公司大大小小的聚会活动 。 假如你真的不能参加 ， 请说明原因 ， 每个人都会理解的 。
当然 ， 如果同事坚持不参加集体聚会活动 ， 则无需对他们进行过度说评 。 毕竟每个人都有自己的生活方式 。
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不过大部分人不愿意参加 ， 那可能就是活动本身有问题啦 ， 团体聚会活动或是团队企业文化建设弄的好大家都喜欢 ， 但凡一点不如人意 ， 大家今后会产生抵触心理 ， 所以一套好的单位文化的团队建设的活动方案和执行是非常重要的！


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