江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

|什么样的简历能抓住HR的眼球？求职简历加分项看过来！

大河报·大河客户端采访人员 张瞧
“不会写求职简历 ， 简历不管投出去多少都是石沉大海 ， 简直要疯掉了!怎么办?求大神指导怎么写求职简历啊!”这样的困惑你是不是也有?10月24日、25日 ， 中国?河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”高端人才(项目)对接洽谈会在郑州国际会展中心举办 ， 不仅为求职者现场送上超5万+岗位 ， 现场还设置有职业规划指导区 ， 邀约行业内有卓越表现的8名职业规划导师 ， 免费为各类人才提供职业规划指导、人才测评、职业生涯规划等相关指导咨询服务 。
|什么样的简历能抓住HR的眼球？求职简历加分项看过来！
文章图片

一份简历怎样才能做到吸引HR眼球?大河报·大河客户端采访人员带着这个问题走进了位于一层1C区的职业规划咨询指导中心 。
“我发现今年的招聘会上 ， 有些年轻的求职者在准备个人简历时过于注重其美观性 ， 而忽视了对于用人企业包括HR来看 ， 我们最重要的是看工作经验和实习经历 ， 当然也会看个人特质和在某方面的专业技能 。 ”国家人力资源管理师、国家高级人力资源法务咨询师刘海娟 ， 现任郑州屈臣氏个人用品商店有限公司河南区人力资源经理 ， 她在受访时表示 ， 求职简历作为“敲门砖” ， 是将求职者“推销”出去的关键物品 ， 很大程度上影响求职的成功率 。
“简历不需要花哨漂亮 ， 甚至不需要有封面、图案 ， 很简单的一张纸的呈现就可以了 。 ”刘海娟表示 ， 很多企业招聘人才更看重的是应聘者对过往工作的经验和专业度 ， 如果你的简历无法让人看到你的专业能力和业绩 ， 很有可能会错失机遇 。 那么 ， 简历上哪些内容是必须突出的?
|什么样的简历能抓住HR的眼球？求职简历加分项看过来！
文章图片

“首先是个人的教育经历;其次是工作经验 ， 学生的话一定要写实习经历 ， 内容要求真实、准确、具体 。 如果有在大公司实习过的经验是很好的 ， 可以直接抓住HR眼球 ， 包括个人的实习心得体会 。 要注意 ， 简历上的任何一个信息点都可能成为日后面试时的重点提问内容 。 若是从业者的话 ， 一定要把从业经历写完整 ， 关键突出个人业绩 ， 比如主持或参与过哪些项目 ， 求职者个人在项目中又担任什么角色 ， 项目成绩等 。 ”刘海娟说 ， 简历最后要有个人总结或个人评价 ， 包括求职者的自我认知 ， 比如性格表现等 。 HR会根据个人评价结合实习经历、工作经验来跟岗位进行对照 ， 将求职者与岗位进行初步匹配 。
|什么样的简历能抓住HR的眼球？求职简历加分项看过来！
文章图片

怎样能令简历出彩?刘海娟表示 ， 简历可根据求职者心仪的用人单位、目标岗位来制作 ， “一份通用简历通常不会太出彩 ， 有心的求职者会根据不同行业特点、不同职位要求需求准备不同版本的简历 。 比如行政岗、销售岗等 ， 求职者需要递交的求职简历的侧重和关键点是不同的 。 多版本的简历在制作中 ， 求职者可以本着‘投其所好’的原则 ， 当然了 ， 一定要保证真实性 ， 以及要足够充分的准备好每一个项目可能会涉及的问题 ， 你该如何回答 。 作为求职者 ， 最重要的是明白什么是自己的长板和差异化优势 ， 从岗位描述或内推职位的朋友口中判断得到‘这个团队最需要什么样的人’ 。 用几个关键词来形容自己 ， 都要为这个个性化的标签服务 。 ”
【|什么样的简历能抓住HR的眼球？求职简历加分项看过来！】注意 ， 简历中尽量不要含有与岗位无关的技能 。 HR有时会根据求职者简历上的细节来推断面试者是否适合这个岗位 ， 过多地展示不必要的技能可能会适得其反 。


    推荐阅读


    上一篇：中国新闻网|亚阿两国同意停火：四周内第三次协议 能否带来和平？

    下一篇：成都第三届天府芙蓉花节开幕