对乡镇干部失去信任的几个原因

对乡镇干部失去信任的几个原因
文章图片
基层干部的日常工作十分辛苦 , 处在和群众打交道的第一线 , 一举一动都反映着党和国家的形象 , 更是上级文件、政策落实的关键 , 没有基层干部日复一日的付出 , 很难有我们国家目前如此强大的综合治理能力 。 一般说来 , 基层干部的辛苦 , 群众都能看的到也能体会得到 , 但是目前 , 有部分原因导致基层干部逐渐失去群众的信任 , 主要有以下几种原因:一、被谣言影响
基层有些人 , 唯恐天下不乱 , 喜欢造谣生事 。 比如 , 乡镇有一名干部因为工作推进不力 , 而受到了党纪处分 。 有些人一听到这个消息 , 就喜欢添油加醋 , 在外面大肆的宣扬政府内的风气是多么的差 , 这个受到处分的干部其实贪污了多少多少钱 , 和他相关联的还有多少人 , 但是都没彻查到底之类的消息 , 完全与实际情况不符 。 这种流言蜚语的肆意传播 , 对当地政府和干部的形象能产生极大的影响 , 会让群众对政府渐渐失去信任 。 针对这种情况 , 需要我们对相关工作的开展及时做好公示公开 , 接受人民群众的监督 , 同时对于恶意传播谣言的人员 , 依法追责问责 。 二、被考核影响
在年中或者年底的时候 , 基层单位受到上级考核的要求 , 很多指标都需要赶进度 , 导致乡镇干部在执行过程中 , 容易出现阶段性重数据、轻实际的情况 , 很多事情虽然完成了 , 但整体质量不高 , 有的甚至存在遗留问题 , 后续需要花大力气来弥补 。 而这种一味赶进度的做法 , 很多时候都容易损害群众的利益 。 针对这种情况 , 就需要我们均衡把握绩效考核与工作实际之间的关系 , 既要对交出让人满意的答卷 , 又要让工作经得起历史的检验 。 三、被权限影响
【对乡镇干部失去信任的几个原因】基层干部一般手上的权限有限 , 很多群众反映的问题不能够立即解决或答复 , 只能够向上级反映 , 由于上级接受问题以及安排落实有一个时间差 , 导致很多时候基层群众不理解 。 他们有时候会认为并不是基层干部的权限小 , 而是干部出于私心或者因为懒散不帮助他们办事 , 从而导致一方面不断催促 , 另一方面心里愈地产生怨念 。 针对这类问题 , 我们基层干部一定要耐心解释 , 把自己的权责和上级的权责解释情况 , 同时把沟通联络的情况明确告知 , 以打消群众的疑虑 。 四、被时代影响
随着现代社会的发展 , 整个世界日新月异 , 而基层干部多数年龄偏大 , 解决问题习惯于用一些老办法、土办法 , 这些办法对于过去的工作是行之有效的 , 但是对于现在的年轻人而言可能有些不合适甚至格格不入 , 从而影响工作的开展和推进 。 针对这些问题 , 需要我们基层的同志与时俱进地加强自身学习 , 了解不同人群的不同需求 , 在推进工作时针对性地使用不同的办法 。


    推荐阅读