|求职大军络绎不绝，人才盛会中午不歇场，为啥那么多人热衷于要去高校当老师
大河报·大河客户端采访人员 张瞧
“你们单位会不会收了简历后 ， 把女性求职者挑出来?”“不会的 ， 男性和女性我们是一视同仁 ， 关键看面试的情况 。 ”"你们学校博士啥待遇?外地人的话 ， 来你们学校工作 ， 会给安家费吗?”“我把10份简历全投完了 ， 得去再打印几份 ， 下午再战!”……10月24日 ， 为期两天的中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”高端人才(项目)对接洽谈会盛大启幕 。 在郑州市国际会展中心一层招聘区 ， 中午饭点时还人头攒动 ， 求职者在不同展位前咨询着职位要求和相关薪资待遇问题 。
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大河报·大河客户端采访人员走访发现 ， 高校对接洽谈区人流量一直保持高位 ， 各大高校拿出十足诚意向高端人才抛出“橄榄枝” 。 河南科技学院负责此次招聘的常老师告诉采访人员 ， 此次学校拟延揽100名博士研究生 ， 主要提供的是教学科研岗位 。
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据了解 ， 该校对博士相关待遇为：
1、安家费10万-80万
2、科研启动费5万-30万
3、解决子女入托入学
4、根据情况解决配偶工作
5、享受校内福利房源
在郑州铁路职业技术学院的展台前 ， 应聘者们排起了长队 。 “我们学校很热门!”前来招聘的曹老师自豪地告诉采访人员 ， 今天招聘开场1个小时时 ， 已收到简历20余份 ， 另有登记信息人数约40人以上 。 “我们本次拟招聘硕士55名 ， 博士15名 。 待遇的话是按照省里高校事业单位的人才引进政策来执行的 。 ”曹老师表示 ， 硕士研究生主要需求电气工程、机械工程、交通运输工程(铁路运输方向)、控制科学与工程等 ， 还有辅导员 ， “博士只要是与学校专业相关都可以报名 。 ”
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手里拿着高学历 ， 兜里那么多证书 ， 为啥那么多人热衷于要去高校当老师?
【|求职大军络绎不绝 ， 人才盛会中午不歇场 ， 为啥那么多人热衷于要去高校当老师】“这个主要看个人的认识和性格吧!并不是所有学习好的学霸都有很大的野心 ， 有些人愿意凭借自己的实力去大公司闯一闯 ， 那很好 。 有的人愿意选择搞科研 ， 或者更倾向于选择一份比较稳定的工作 ， 这也很好 。 ”汉语言文学专业硕士研究生徐涵说 ， 教师事业岗在她看来是个比较好的职业 。
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