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山东商报|山东蓝翔老师被开除，并被索赔30多万，啥操作？有学生退学( 二 )


针对上述教师被开除的决定 ， 吴胜利解释称 ， 该老师是在校任教多年的老教师 ， 教学能力没问题 ， 之前教学管理一直很好 ， 只是近段时间状态松懈了 ， 故意不好好教了 ， 对学生管理也有一些不好的方式 ， 而且他中间一段时间请假后回来说没法带班了 ， 这才导致班里学生退学 。
“在对老师做出开除决定前 ， 我们也找了他管的班的一些学生进行调查 ， 在听取收集了学生的意见后 ， 才做出最终决定 。 班里学生退学完全是老师个人造成的 ， 其他班级没有出现这样的情况 。 这个事情对学校造成了极其恶劣的影响 。 ”
教师被开除后 ， 为何还要缴纳超过30万元的处罚？这种所谓的“罚款”有何依据和标准？吴胜利表示 ， 对老师的罚款依据主要是学校设定的“风险金”制度 ， 这是为了杜绝老师责任心不强、不尽心管理与教学的问题出现而设立的 。
据其介绍 ， “风险金”每月随同教师工资一起发放 ， 至于数量是多少 ， 跟每个专业和每个班级学生数量不同有所区分 。 “这个‘风险金’算是一把‘双刃剑’ ， 如果老师教得好 ， 学生都很认可 ， 继续上学 ， 那这笔钱就是奖金 ， 就给老师了 。 如果老师教得不好 ， 学生出现违规违纪甚至退学等情况 ， 那就要相应扣除 ， 这就是为啥我们开除老师还要追讨赔偿的原因 。 老师没教好导致学生退学 ， 给学校造成了极大损失 ， 学校自然要对老师罚款 。 ”不过 ， 最后吴胜利也否认了处罚李老师超过30万元的情况 。 “对其他老师也没有处罚过太多的钱 ， 都是从‘风险金’里相应罚款 ， 目的只是为了让老师端正态度 。 ”
山东商报|山东蓝翔老师被开除，并被索赔30多万，啥操作？有学生退学
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蓝翔烹饪学院的学生在练习切土豆（受访者供图）
被罚的老师不止一个
然而 ， 据采访人员了解 ， 这样的处罚并非个例 。 调查中 ， 采访人员发现 ， 不仅李老师 ， 曾在蓝翔工作了十几年的刘老师（化名） ， 也曾面临如此境遇 。
刘老师告诉采访人员 ， 每一年 ， 蓝翔都会或多或少有学生退学 。 “系里有学生退学 ， 全系老师都会连坐受罚 ， 一个学生我们一般会被罚三五百；如果是自己班里的学生退学 ， 金额会高一些 ， 三五千也有 。 ”
刘老师表示 ， 其在带班期间有一名学生意外身亡 ， 即便是这种情况 ， 他还被要求把这名学生没有正常毕业 ， 需要缴纳的4万多元“学费”补上 ， 最终这些罚款均在其工资中被扣除 。
据两位老师介绍 ， 关于学生退学退费的损失承担等制度 ， 并没有成文的规定 ， 往往只停留在晨会的口头传达上 ， 在具体执行中也并没有严格的标准 。
“不满意随时退”有条件
“蓝翔不是号称‘不满意随时退’吗？我们预缴的‘学费’什么时候能退回来？”在采访过程中 ， 两位烹饪学院的退学学生家长张女士和王先生（均为化名） ， 都提出了这样的疑问 。
采访人员注意到 ， 对于学生退学问题 ， 蓝翔在官网发布的《八个环节助您在蓝翔成才》这一文章中提到 ， “山东蓝翔高级技工学校为了深化职业教育体制创新 ， 搭建职业教育诚信平台 ， 推出‘免费试学一个月 ， 满意再缴费 ， 不满意随时退’的办学模式（例如：学期三年36个月 ， 已经学了35个月 ， 剩下一个月的学费也可以退）” 。 而在蓝翔烹饪学院的首页 ， 也明确写着“四年不满意随时退”“三年不满意随时退”等字样 。
采访人员就此拨打蓝翔烹饪学院咨询热线时 ， 接线老师对所谓的“不满意”和“随时退”解释说 ， “跟学校有关的 ， 无教室、无老师、无设备可以退 ， 学生自己不想学了不能退 。 ”“两年制的学生一年半在学校学习 ， 半年在外实习 ， 肯定不能东西都学到了再退你‘学费’ 。 ”“都快毕业了你再退 ， 怎么找理由到那个时候也不可能退你 。 ”
学生退学原因多种多样


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