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人民网|广纳百川，方成大江大河（三江溯源·见证国家公园的成长①）( 三 )


环保理念影响的不仅是孩子 。 “从一个孩子 ， 到一个家庭 ， 再到越来越多的人 。 通过这种方式 ， 我们希望可以让居民树立环保意识 ， 保护好我们的家乡 。 ”长江源（可可西里）园区国家公园管委会治多管理处专职副书记才仁闹布说 。
一个扶贫车间和两次再就业
治多县产业园扶贫车间 ， 噶嘉洛利众服装加工有限公司的厂房里 ， 日代正在缝纫机旁忙碌着——放在几年前 ， 日代想都没想过 ， 祖祖辈辈放牧的他 ， 会从马背上走进厂房里 。
那会儿日代还住在索加乡当曲村 。 “放牧 ， 其实就是靠天吃饭 ， 但后来 ， 草越来越少 ， 老鼠越来越多 ， 牛羊也受到影响 。 加上我腿上有残疾 ， 家里的日子也越过越难 。 ”
第一次转机 ， 出现在2017年 。
那一年 ， 日代搬到了治多县城 ， 成了一名生态管护员 。 自此 ， 日代开始了对草原设施、环境卫生等的定期巡护 ， 同时还要对采石挖沙等行为进行制止、上报等 。 从这会儿起 ， 日代每个月有了1800元的固定收入 。
也是在2017年 ， 治多县建起产业园 ， 拥有多年服装加工经验的仁措带领团队入驻了园区的扶贫车间 ， 成立了噶嘉洛利众服装加工有限公司 。 按照协议 ， 车间里的厂房和设备由政府投资、以贫困户入股的形式投入；仁措的公司则需要在公司里为贫困户提供岗位 ， 带动48户贫困户脱贫 。
2019年4月 ， 日代作为贫困户正式进入车间工作 ， 这也成为他的第二次转机 。
但很快 ， 信心满满的日代就受到了“打击”：“我之前在家里也会缝缝补补 ， 觉得做哈达、衣服都不是难事 。 但到了这里才知道 ， 公司对衣服的品质要求非常高 ， 很多技能都得重新学 。 ”
日代郁闷 ， 仁措也着急 。
来公司工作的贫困户 ， 大部分都是牧民出身 ， 技能不行还不是最麻烦的 ， 工作习惯问题才更让仁措头疼 ， “牧民自由惯了 ， 刚来时 ， 无法适应工厂里朝九晚五的工作节奏 ， 想来就来 ， 不想来就不来 。 ”再加上很多人语言不通、不认字 ， 仁措面对的难题一个接一个 ， “再难也得把事情干成 。 语言不通 ， 我就给大家当翻译；技能不行 ， 我们可以请专业老师；工作节奏不适应 ， 我们就天天给大家作动员……”
“要致富 ， 最关键的还是这股劲儿 。 ”仁措告诉采访人员 ， 现在 ， 大家工作状态越来越好 ， 去年底还拿到了分红 ， 干劲儿越来越足 。
“现在 ， 我每个月有1500元左右的工资 ， 年底还有分红；生态管护员的工作主要由我妻子在做 ， 每月还有1800元 。 ”日代说 ， “以前 ， 过日子靠老天 ， 过一天算一天；现在过日子靠自己 ， 越是过得好 ， 就越想过得更好！”
日代的新生活 ， 也是长江源众多牧民生活的一个缩影 。
自2016年6月长江源（可可西里）园区国家公园管理委员会成立以来 ， 管委会实行“一户一岗”生态管护公益性岗位设置 ， 共设置6914个公益岗位 ， 实现园区内治多县索加乡、扎河乡 ， 曲麻莱县曲麻河乡、叶格乡贫困户“一户一岗”全覆盖 ， 2019年共发放管护员工资报酬14934.24万元 。 此外 ， 针对各管理处区域内搬迁移民贫困户后续产业问题 ， 当地还成立了以生态产业合作社为主要模式的裁缝店、洗车店等营业点 ， 2019年 ， 仅治多管理处就实现了产业收益172656元 。
离开扶贫车间 ， 采访人员继续驱车前往曲麻莱县 。 沿途 ， 阳光明媚、绿意盎然——当地司机告诉采访人员 ， 这些路边绿意 ， 有的几年前还是“黑土滩” ， “现在不一样喽！黑土滩变成绿地毯 ， 风景好了 ， 日子也越过越好！”
版式设计：沈亦伶
《 **** 》（ 2020年10月15日 11 版）
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(责编：杨光宇)


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