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经济参考报|居家办公或成英国人新常态

入秋以来 ， 新冠肺炎病例数量激增 ， 英国政府一改之前鼓励回到办公室的做法 ， 重提居家办公 。 疫情不消停 ， 居家办公或将成为不少英国人工作的新常态 。
英国国家统计局的数据显示 ， 上半年疫情期间 ， 居家办公人数一度从6%升至43% 。 90%的居家办公者希望继续适当居家办公 ， 认为工作效率和在办公室一样高 。 8月政府曾鼓励人们返回办公室 ， 但不久后疫情形势再次严重 ， 政府转而宣布人们可能需要继续在家办公半年 。 伦敦金融城不少企业放弃员工重返办公室计划 ， 摩根大通、普华永道、汇丰银行、巴克莱银行等均告知员工继续在家工作 。
对于居家办公的优势 ， 英国人看重的不外乎省去通勤时间 ， 衣着随意 ， 甚至增加了健身时间 。 也有不少人抱怨居家办公的不利之处：缺少舒适的办公桌椅 ， 很多时候只能困在沙发或者餐桌 ， 工作和生活都在同一个屋子 ， 没法与同事闲聊或者喝咖啡 。 对于职场父母而言 ， 尤其是女性 ， 居家办公更是完全不同的体验 。
从3月实施居家令以来 ， 莉拉和丈夫每天都在居家办公 。 “我在餐桌 ， 他在书房 。 可是工作的时候 ， 孩子们不停地找我 ， 却从来不会打扰爸爸 。 有两周时间 ， 家里没有保姆 ， 我差点抓狂 ， 想着保姆再不回来我就要放弃工作了 。 ”半年多的居家办公让莉拉深有感触 。
“不过9月之后好多了 ， 至少孩子们能去上学了 。 ”莉拉道出了很多职场妈妈的心声 。
根据英国董事协会对近1000家公司的调查 ， 大多数企业表示 ， 可能把居家办公作为固定模式 ， 超半数企业计划减少长期使用的办公场所 。 一些已经减少办公场地的雇主认为 ， 居家办公“更高效” 。 该机构政策主管罗杰·巴克说：“远程工作是疫情对经济最切实的影响之一 。 对许多人来说 ， 这种情况可能会持续下去 。 ”
巴克认为 ， 居家办公对企业管理者来说也是一个新命题 。 高管们必须意识到 ， 并不是每个人都适合在家工作 ， 而且远程管理团队绝非易事 。 办公室的好处不言自明：召集团队效率更高 ， 提供职业发展和社交的机会 ， 这对处于职业生涯初期的人来说尤其重要 。
道格拉斯·麦克威廉姆斯是一位智库负责人 ， 也是居家办公和办公室办公相结合的体验者 。 “混合办公方式灵活 。 未来远程办公人数可能会越来越多 ， 现在人们更多是在本地远程办公 ， 以后可能跨国远程办公 。 比如 ， 举办一个国际会议 ， 邀请一位国外人士视频演讲可能不需花一分钱 ， 更不用说差旅费了 。 ”
当远程会议软件成为原来很多“空中飞人”新的工作平台 ， 这是否会长久改变人们的工作方式 ， 降低商务出行意愿？“这很难量化 ， 但我确实相信 ， 部分而不是所有的商务旅行将会减少 。 技术进步使在线会议变得更加容易 ， 但面对面的会议总是有价值的 。 ”航空业专家约翰·斯特里克兰说 。
【经济参考报|居家办公或成英国人新常态】 居家办公让一些雇主节约了成本 ， 但也让另一些雇主付出代价 。 在英国 ， 办公场所集中的区域往往毗邻商街 ， 很多城市中心经济靠上班族拉动 ， 当办公室人气不旺时 ， 这些城市中心也随之萧条 。 居家办公不仅改变着消费发生的地域 ， 也改变着消费的内容 。 由于有大把时间待在家里 ， 办公家具、自助家居改造和食品消费旺盛 ， 休闲服饰正取代严肃的正装成为职场人士的新选择 。


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