面试官：三万乘四万等于多少？研究生：12万，惨被淘汰
前段时间小李前往一家企业面试 ， 在面试的过程当中 ， 她碰到了硬茬子 。
倒不是说这一次面试有多么困难 ， 实在是这个弯拐得措不及防 。
小李作为一个it行业的高端人士 ， 在很多企业当中都颇有建树 ， 只不过因为某些原因导致她离开了之前的那些企业 ， 必须前往一家新的企业找份工作 。
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对于这一切 ， 小李子已经得心应手了 ， 目前来看一共有5个企业对她发出了邀请函 ， 而她选择了离家最近的那一个 。
一、面试官的诡异提问 。
小李来到这一家企业之后 ， 第一眼见到的并不是公司老板 ， 而是面试官 。
面试官看见小李来了之后连话都没有说 ， 直接让她在一边等着 ， 然后等了好久之后 ， 面试官终于找到了那份选题 。
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紧随其后面试官开始对小李进行全方位的考核 ， 只不过考核到一半的时候 ， 小李终于提出了自己的疑问：我仅仅是来面试咱们公司的IT部门的 ， 可是你问我的很多东西都是和我的计算机专业不相符的 ， 你究竟想要做什么？
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面试官听了之后颇为不满意 ， 然后大声的斥责小李 ， 并且告诉她：自己现在是面试官 ， 自己说什么你就要回答什么 ， 如果回答的不好的话 ， 那么就直接离开这一家企业吧 。
小李还想置气 ， 但后来一想 ， 好像只有这一家企业距离自己的家最近 ， 如果前往其他企业面试的话 ， 多多少少有些得不偿失 ， 只能忍了下来 。
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直到最后 ， 面试官终于问了一个终极问题：3万×4万等于多少？
尽管小李不知道这个问题和自己的计算机行业有着多大关联 ， 但还是颇为无奈的说道等于12万 。
面试官好像发现了什么猫腻一样 ， 一下又一下的拍着自己的大腿 ， 然后哈哈的大笑起来 ， 指着小李说道：不好意思 ， 这个最终答案并不是12万 ， 所以请你立刻离开我们这一家企业 ， 你不是我们公司需要的人才 。
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这一下子把小李给整蒙圈了 ， 别的题目如果说自己答错了都还可以体谅 ， 这么简单的小学计算题 ， 怎么可能会答错？3×4就等于12呀？
二、小李的醒悟以及面试官所付出的代价 。
就这样 ， 小李越发疑惑 ， 但是迫于无奈只能离开了这家企业 。
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在路上小李突然想起来了 ， 3万×4万的确不等于12万 ， 因为3万和4万后面每一个都代表4个0 ， 与此同时4个0×4个0 ， 并不是4个0 ， 而是8个0 。
如果用计算机进行计算的话 ， 3万×4万=12亿 ， 而不是12万 。
但无论如何 ， 这样的一个简单问题 ， 这样的一个简单题目 ， 好像和自己进入这一家企业没有任何必然联系 。 自己学的是计算机又学的不是高等数学 ， 这个问题 ， 尽管说错了非常丢人 ， 可是远没有到丢失自己岗位的地步吧？
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小李回到家之后 ， 公司老板也纳闷 ， 明明有这样一个高精尖人才说了这几天要来面试 ， 怎么面试到一半突然之间回家了呢？
而面试官给予的回应是：这位求职者并不适合公司的发展 ， 因为他连最简单的算术题都不会 ， 肯定不是高学历人才 。
公司领导听了之后就更加疑惑了 ， 这一个高学历人才是自己托其他人挖过来的 ， 好不容易邀请人家前来这家企业面试 ， 怎么可能不是人才呢？
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直到老板要了这次面试的备忘录 ， 看到面试官提问的那些诡异问题 ， 才明白这一切的前因后果 。
不久之后 ， 老板大发雷霆 ， 直接将面试官赶了出去 。
当公司老板再一次邀请小李前往这一家企业面试时 ， 小李早已经在及其他的企业入职 ， 并且成为了公司当中的管理人员 。
小伙伴们 ， 你们如何看待这次面试呢？欢迎大家在评论区留言 。
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