职场全能王|你会怎样回应？低情商会说：没事，高情商如何作答，老板：辛苦了( 二 )
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可是问题的关键在于 ， 如果我们对于这件事情进行邀功 ， 而且进行了大幅度报道、大幅度叙述的话 ， 那么对于自己的职场发展可能会有更多的被动 ， 这一部分被动一旦呈现并且贴在了我们身上 ， 就无形当中相当于是自己做了一件好事 ， 与此同时巴不得全天下的人都知道自己做了一件好事 ， 多多少少会让人感觉有些反感 。
我们应该谦虚的说：这是份内的事 ， 只不过费了点时间 ， 或者说这件事情其实没有那么夸张 ， 但多多少少有些费劲 。 我们只需要告诉老板自己的确努力了 ， 付出了 ， 但是自己不想抢头功 ， 有的时候我们往后退反而就是往前进 。
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职场启示录
有人说至于那么费劲吗？你直接告诉老板自己辛苦了或者不辛苦 ， 你直接告诉老板自己的状态不就可以了吗？直接告诉老板状态的确可以 ， 可是问题的关键在于我们需要一手准备两面抓 。
在职场当中一些话术、一些美妙的东西的确能够影响到一个人的前途 ， 这一点可能很难去给大家解释 ， 因为我们没有到那个地位的时候 ， 我们很难理解一句话可能会给我们带来的危害 。
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【职场全能王|你会怎样回应？低情商会说：没事，高情商如何作答，老板：辛苦了】这也是为什么我们经常能够见到一些人：在职场中如果不会说话 ， 自己的前景就已经毁了一半了 ， 当然事实并没有那么夸张 ， 但相差不大 ， 如果我们连最基本的话术能力不到的话 ， 对于我们的职场发展而言多多少少是个困难 。
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