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紫南村;村民;潘柱升;农耕文化|落后村庄摇身变成网红打卡地！它是怎样逆袭的？

今年的中秋、国庆长假 ， 很多城里人都选择了乡村游 ， 一方面呼吸乡间的新鲜空气 ， 放松心情 ， 一方面也可以带孩子感受一下乡土气息、农耕文化 ， 顺便还可以吃个农家饭 ， 很不错 。
广东佛山的紫南村 ， 就是这样一个热门的乡村游打卡地 。 紫南村经济富裕 ， 乡风也文明 ， 先后被中央和国家部委评为“中国十佳小康村”“全国民主法治示范村”“全国文明村” 。 但是这个现在让大家觉得各方面很不错的村庄 ， 却曾经是一个污水横流、经济垫底、管理混乱的落后村 。 紫南村的变化是怎么发生的？
今年国庆假期 ， 广东佛山紫南村成了当地新晋网红打卡点 ， 吸引了八方游客慕名而来 。
在这里不仅能游玩 ， 还能增长见识 ， 像石磨、水车等农用工具让孩子们了解了农耕文化 ， 而这些古朴的建筑又让人们感受着传统文化的魅力 。
国庆期间 ， 每天来紫南村的游客有2000多人 ， 虽然这里并不是著名的景点 ， 但它现代气息与乡村韵味的融合却是独具特色 ， 而紫南村的发展历程也同样不同凡响 。 多年以前 ， 这里曾是一个垃圾遍地、污水横流、河沟臭气熏天、村民私搭乱建的落后村落 。
【紫南村;村民;潘柱升;农耕文化|落后村庄摇身变成网红打卡地！它是怎样逆袭的？】当时的紫南村环境脏乱差 ， 村级领导班子涣散 ， 村里账目混乱 ， 村务不公开 ， 附近村民年底分红在几千元 ， 可紫南村村民只有几百元 ， 在紫南村所在的南庄镇18个村中倒数第一 ， 群众很有意见 。
为了让紫南村发展重新步入正轨 ， 南庄镇政府找到了当时正在贵州做生意的紫南村村民潘柱升 ， 希望他回乡率领家乡人走出困境 。
潘柱升曾经是一名转业军人 。 上世纪90年代 ， 懂经营善管理的潘柱升在贵州经营十几家企业 ， 已经是当地有名气的企业家 。 一边是家乡干部的诚挚邀请 ， 一边是自己亲手打造的企业发展正红火 ， 怎样抉择 ， 潘柱升犯了难 。
思前想后 ， 潘柱升最终还是选择了回到家乡紫南村 。 可是 ， 毕竟已经20多年没回过家乡了 ， 到底能不能胜任这项工作 ， 能不能获得村民的信任 ， 他心里也没有底 。 当时他向村民立下了“四个不”的承诺 。
潘柱升说：“第一 ， 在任期间 ， 我不会在紫南拿一寸土地；第二 ， 不在村里面办一个企业；第三 ， 不会在村里面安置一个自己的亲戚在村委会上班；第四 ， 在任期间不会拿紫南一分钱工资和报销一分钱的费用 。 ”
2008年底 ， 潘柱升被选为村党支部书记 。 新班子成立后的头3个月 ， 潘柱升拿着笔记本走村串户 ， 走遍了全村每一个家庭 ， 笔记本上记满了村民们的心声 。
潘柱升不仅不要村里的工资 ， 他还多次自掏腰包 ， 请村干部和乡亲们到他在贵州的企业参观学习 。 经过走访和学习 ， 潘柱升带领村“两委”班子研讨并制定了产业、城市、制度、文化“四大规划” 。 决定依托紫南村所在的南庄镇知名的陶瓷产业 ， 利用潘柱升做专业市场的经验 ， 在紫南村打造陶瓷市场 。 物流基地、陶瓷卫浴城等专业市场在紫南村陆续建成 。 随后 ， 又逐步淘汰污染严重的陶瓷企业 ， 吸引高新技术企业入驻 。
经过近十年的精耕细作 ， 紫南村的物流基地、佛山市国际陶瓷卫浴城已经成为华南地区知名的专业市场 。 目前 ， 紫南村已经吸引了61家企业入驻 。 村集体收入从2007年的930万元上升到2019年的1.2亿元 ， 12年涨了13倍 。 以前因为村庄太落后而迁出去的村民 ， 又陆陆续续迁了回来 。
有了一定的经济基础 ， 村里又面临着新的问题 ， 那就是如何满足村民看病上学等生活上的需求 。 紫南村开始实施第二个计划 ， 对乡村进行“城市规划” ， 先后投资3.8亿元 ， 按照城市标准对标规划与建设民生基础设施 。 村里建起了二甲医院 ， 村民慢性病诊治拿药不花钱 ， 住院不论多久最高只需600元 ， 55岁以上的村民可以按月领取1000多元的退休养老金 ， 村里还建起了学校 。
共建、共治、共享的良好格局如何实现 ， 这也是紫南村富裕起来后面临的新的基层治理问题 。 汲取过去的教训 ， 紫南村首先在村务公开上下足了功夫 ， 坚持民主治村 ， 创办紫南报 ， 把集体收支、计划安排、劳资薪酬、人事调整 ， 以及村民的意见、建议等村民关心的事儿通过紫南报全都向全体村民公开 。
紫南村户籍人口6000多人 ， 而近些年 ， 随着紫南村入驻企业越来越多 ， 外来人口也越来越多 ， 达到7000多人 ， 比本村村民还多 。 前些年 ， 绝大部分务工人员只能租住在村民家中 ， 这样就带来了管理上的新问题 。
外来人口越来越多 ， 村民之间、村民与租户之间的各种生活琐事矛盾纠纷也增加了 。 怎样解决这些矛盾纠纷 ， 有人提出对紫南村进行封闭式管理 ， 村民的房屋一律禁止对外出租 。
用禁止村民房屋出租的办法解决矛盾纠纷 ， 村里的生活秩序或许能够好转 ， 但是却影响了部分有出租房村民的家庭收入 。 同时 ， 几千外来务工人员住宿问题也得不到解决 。 为此 ， 紫南村干部和群众多次商量 ， 最终确定：专门规划一片区域 ， 建成紫南员工村 ， 租给外来人员居住 ， 房租收入分红给全体村民 ， 这样解决了外来人员的住宿问题 ， 便于管理 ， 也增加了村民的收入 。
乡村治理中 ， 村民多年形成的一些生活习惯最难改变 。 紫南村所在的佛山市 ， 是广东有名的花卉种植基地 ， 家家户户有在家门口养花种花的习惯 ， 而且很多村民还习惯于在家门口种豆角、冬瓜等蔬菜 ， 这样就经常需要用到竹竿 ， 竹竿长期堆放在房前屋后 ， 不仅妨碍通行 ， 还容易滋生白蚁、蚊虫 ， 破坏环境卫生 。
为此 ， 紫南村表决通过了一项规定 ， 每家每户的家门口 ， 只能放置两盆花、一个拖把、一个垃圾桶 。 村委还设立了人居环境整治专项检查小组 ， 不定期进行检查 。
在共商共治中 ， 不能只有简单的堵的办法 ， 在严格执行管理制度的同时 ， 村里也同步采取了富有人情味的奖补措施 。
近年来 ， 紫南村先后出台了300多项管理规定 ， 每一项规定都由村民参与制定 ， 都具体可行 ， 比如停车位车头必须朝外 ， 村民每家每户衣物不能在墙体外晾晒等等 。
富裕起来的紫南村在一步步向着美丽乡村发展 ， 他们要让这里成为望得见山、看得见水、记得住乡愁的地方 。 2016年 ， 紫南村提出“文化立村、文化兴村、文化强村” ， 打造“仁善紫南”品牌的发展思路 。 4年来 ， 紫南村投入3000多万元 ， 提升改造文化设施 ， 打造了一系列文化品牌 ， 不断弘扬好人文化 ， 培育文明乡风 ， 每年元旦 ， 紫南村都举办迎新长跑活动 ， 让大家记住要奋勇争先 ， 每年村里都举办评选“孝子”、“孝媳妇”活动 ， 弘扬孝敬长辈的传统美德 。 经济文化社会管理不断升级的紫南村 ， 也获得了中央和国家有关部委授予的“全国十佳小康村”、“全国民主法治示范村”、“全国文明村”等称号 。
所谓仓廪实而知礼节 。 产业兴旺起来以后 ， 村子应该怎么发展？怎样才能让村民有更多获得感、幸福感 ， 甚至还有自豪感？
紫南村一开始的发展规划就是产业、公共服务、制度、文化四方面并举 ， 通过产业 ， 村里有了经济实力；通过对标城市公共服务 ， 村民的生活质量有了提升；通过制度 ， 共建共治共享 ， 民主公开透明 ， 棘手的问题得以解决；而通过文化建设 ， 村民的素养明显提升 ， 乡风越来越文明 ， 这又让紫南村有了更大的吸引力和知名度 ， 形成了一个良性循环 。 如何振兴乡村 ， 如何落实基层社会治理 ， 紫南村一路走来 ， 确实留下不少可圈可点的足迹 。


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