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InfoQ我是一位40岁的“老程序员”，我有一些想法( 二 )


三个阶段 如果让我画出普通程序员在职业生涯中的知识储备量变化情况 ， 结合知识的衰减与积累速度 ， 我觉得大概的情况可能是下图这样：
InfoQ我是一位40岁的“老程序员”，我有一些想法
本文插图
在职业生涯的最初阶段 ， 即热情的学徒阶段 ， 知识的积累相对容易 。 一切都是全新的 ， 每一次体验都能带来更多的知识储备 。 另外 ， 我们那时候还年轻 ， 所以没有什么一定得做、或者一定不能做的事 。 我们可以花几个晚上或者周末学习新的语言和框架 。 更重要的是 ， 雇主对我们的期望也不高 。 年轻人嘛 ， 不犯错怎么能叫年轻人 ， 所以我们比其他年长的同事更轻松自在 ， 有余力抽点时间填补自己知识上的空白 。 这是个有趣的阶段 ， 而且总有种感觉伴随左右——我们不知道的还太多 。
到了一定阶段 ， 我们不再是新手 ， 转而成长为具备生产能力、可以自给自足的成熟开发人员 。 这让我们第一次意识到 ， 自己跟同事之间的差距（甚至是比自己大十岁的同事）似乎没有那么大 。 这让我们充满了干劲 ， 后起之秀就该这个样子！我们在学习上的投资带来了回报 ， 我们掌握的知识也几乎全都有用——或者说 ， 还没来得及衰减掉 。 凭借丰富而新鲜的知识 ， 我们开始刻客户、同行以及企业管理者的尊重 ， 升职、加薪、职业发展也随之而来 。 虽然当时大家未必意识得到 ， 但这就是职业生涯中的一大重要转折点 。
在这个转折点上 ， 有两个重要事件 。
首先 ， 晋升为“高级”开发人员带来的不只是更高的工资 ， 同时也有雇主们更大的期望 。 明星程序员就应该成长为下一个领导者 ， 帮助新手程序员啦、审查代码啦、接受采访以及参加技术会议之类 ， 最好还能腾出手来帮助企业维护一下复杂而陈旧的遗留软件 。
这些事看起来都很合理 ， 但却在不知不觉间牺牲掉了我们继续积累知识的速度 。 还有时间逛技术博客吗？没有！
另外 ， 就在这个时间点上 ， 我们第一次经历、或者至少开始意识到知识衰减的存在 。 我们在职业生涯早期学到的一些东西现在已经过时了 。 更具体地讲 ， 先前提到的“两股力量”——知识衰减与知识积累速率 ， 从这里开始成为我们的敌人 。
接下来 ， 我们进入了最后一个阶段——资深老鸟期 。 没错 ， 我们知识渊博、富有成效；但我们也意识到 ， 自己每时每刻掌握的知识总量可能都比刚刚又少了那么一点 。 更可怕的是 ， 我们往往没有时间积累新的知识作为补充 。 这一点最令人沮丧 ， 所以很多程序员最后转而去做管理、销售、测试 ， 甚至是回乡下种地了 。 因为如果不这样 ， 我们自己知道未来五年的职业生涯只会急转直下 ， 没有半分余地 。
个人一点不成熟的小建议 我现在就处在这么个阶段 。 我仍然热爱学习 ， 但我知道就算一点新东西不学 ， 自己也不会差到哪里去……最多是徘徊在“专家”这个定义范围的下限附近 。 我希望能成为马丁·福勒那样的大师 ， 像他那样在生活与工作之间找到平衡点（我敢打赌他的生活绝对安排得多姿多彩） 。 也可以说 ， 正是因为从知识衰减与积累速率的角度看待问题 ， 我才有了这种释然的心态 。
所以 ， 我首先尝试把眼光放得更长远一些 。 我会对新的职务抱以更谨慎的态度 ， 以警惕的心理面对自己鲜有涉及的所谓“大好机会” 。 不少同事确实在其他公司里拿到了更高的薪水 ， 但他们也失去了接触新事物、学习新知识的空间 。 在未来五年中 ， 他们会意识到自己曾经引以为傲的宝贵知识已经不再适用 ， 自己的实际贡献已经值不了那么高的薪水 。 所以 ， 结合实际情况 ， 我可能更重视雇主提供的工作环境 ， 而不只是关心新的岗位能给多少工资 。
其次 ， 由于时间有限 ， 我会更多把精力投入到持久性比较强的知识身上 。 算法、应用程序安全、性能优化以及架构等等 ， 这些东西衰减速度很慢 ， 更值得我认真钻研 。 在我看来 ， 这些领域中蕴藏的机遇 ， 也要比学习最新的 JavaScript 库更大一些 。


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