微言职场|什么叫做聪明反被聪明误？工作中这些行为，你觉得是聪明其实很蠢
人过一百 ， 形形色色 ， 很多人在工作中都会觉得 ， 自己比别人聪明 ， 一直会搞一些小动作 ， 小技巧 ， 表面看好像能获得短期的效益 ， 但实际上对自己的长久不利 ， 也就是自己挖坑 ， 自己往里面跳 ， 表面聪明 ， 实际上还是没把帐给算清楚 ， 也是一种愚蠢 ， 以下几点就是常见的小聪明 。
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一、搞小圈子
工作中很多人都会搞一些形形色色的小圈子 ， 他们“一起同过窗 ， 一起下过乡 ， 一起住过炕 ， 一起扛过枪”等标准 ， 通过同学会 ， 老乡会 ， 职业协会等形式 ， 把团队成员进行分类 ， 圈内的是“铁哥们” ， 圈外的是“一般人” 。 一旦你这样做了 ， 圈子文化立即会在这个团队里替代管理文化 ， 团队制度形同虚设 ， 主氛围就是不公平 。 随之而来的 ， 就是相互不信任 ， 然后大家弃你而去 ， 或者合力把你扳倒 ， 团队崩盘 。 因为这个世界本来就是公平的 ， 你自己 ， 搞小圈子 ， 树立起自己的合作城堡 ， 但实际上已经把大多数人给排除在外了 ， 别人的主要任务就是攻城 。 这真的有点像捡了芝麻 ， 丢了西瓜 ， 看似得到了一些实际上失去的更多 。 你可以搞自己的小圈子 ， 但是这样明面上的高 ， 明面上的和别人搞对立 ， 就是真的蠢 。
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二、爱表现 ， 爱当麦霸
很多人在工作中爱出风头 ， 爱在聚光灯下 ， 爱当麦霸 ， 让别人看着自己表现 ， 这虽然也是一种积极工作的表现 ， 看似很聪明 ， 但实际上还是不够成熟 ， 比如在开会时 ， 别人正在陈述自己的观点 ， 你突然插了一嘴 ， 随后“如黄河泛滥一发不可收拾” ， 全然不顾别人那一脸的尴尬与无奈 。 你说得多 ， 大家就说得少 ， 你少说点 ， 大家才可以多说点 ， 这是很浅显的道理 。 “麦霸”这事说轻点 ， 你这是没风度 ， 说重点 ， 你这是不尊重别人 。 甚至是抢别人的饭碗 ， 什么好的观点都被你说了 ， 别人衬托的都像傻子一样 ， 虽然能够暂时得到领导的所谓欣赏和欢心 ， 但实际上你已经在不经意中把同事给得罪完了 。 而同事们 ， 则可能是你工作上升中 ， 暗中给你使绊的人 。 所以有时候别纳闷 ， 为什么你那么努力？那么优秀 ， 却总是工作不顺 ， 因为你的情商太低 。
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三、吃独食
【微言职场|什么叫做聪明反被聪明误？工作中这些行为，你觉得是聪明其实很蠢】工作中最大的忌讳就是吃独食 ， 你总觉得自己很聪明 ， 自己偷偷吃独食 ， 别人谁都不知道 ， 但是工作中你就是一个集体行为 ， 要明白一点 ， 你取得的所有成就 ， 都不是你一个人的功劳 ， 而是团队集体努力的结果 ， 这个意识至关重要 。 如果你一直贪功 ， 功劳自己独占 ， 责任大家均摊 ， “吃独食”不仅不能给你带来实际好处 ， 还会让你众叛亲离 。 “有了成绩 ， 是大家的 。 出了问题 ， 是我的 。 ”这样的人才是真有水平 ， 因为人都是这样奇怪的动物 ， 当你一个人吃独食就争功劳的时候 ， 大家都和你一块争 ， 大家都开始怨恨你 ， 甚至诋毁你 ， 但是当承担责任的时候 ， 你勇敢地站起来 ， 说所有的责任都是自己的 ， 你团队里面的别人 ， 也会很不好意思 ， 甚至会主动站起来替你分担责任 ， 即使不能分担责任 ， 也会在内心里面对你 ， 表示支持 ， 在今后的工作中 ， 觉得你是一个可依赖 ， 可信任的人 ， 也会努力配合你的工作 ， 所以表面看暂时吃了点亏 ， 但实际上对长久来说是非常有利的 。 遇到批评就开始躲 ， 就开始推卸责任 ， 全是别人的错 ， 自己没一点错 ， 这种行为从一开始就大错特错了 ， 第一 ， 你不一定就能逃脱惩罚 ， 第二 ， 领导最讨厌看到这种不团结的现象出现 ， 第三 ， 你直接把人得罪完了 ， 这种行为真的是表面看聪明至极 ， 实际上愚蠢到家 。
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