LPL|“2100万奖金池”给PEL带来了什么？( 二 )
周冠军奖金的设立改变了总冠军包揽一切的局面 ， 能调动非头部战队的积极性 ， 从而提升整体比赛的刺激性和观赏性 。新的奖金制度激发了战队斗志 ， 激励选手们更加努力训练、认真上场竞技 ， 高奖金进一步加深了职业选手的责任感 ， 也为俱乐部提供了在赛事内容和运营等方面的更多资源 。
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在获得首个周冠军以后 ， YQL战队经理表示 ， “队伍拿到首个周冠军奖金后 ， 奖金分成会落实在选手们身上 。剩余的部分俱乐部也不会拿 ， 会给选手们提供更好的资源 。会在健康、赛训资源上为选手们继续升级 。”
与Dota2Ti不同的是 ， 在PEL四周常规赛中只要有队伍保持进入前列排名 ， 就可以获得相应的奖金 。对于较为优秀的俱乐部来说 ， 奖金几乎是较为稳定的收入之一 ， 这也能促进联赛中的其他俱乐部加强自身的赛训体系提升成绩 。
作为年轻赛事的PEL ， 俱乐部和选手的价值都在潜在发展 。传统体育中 ， 头部的俱乐部与明星选手会获得大量的奖金与流量 ， 头部赛事LPL也是如此 。高额的奖金制度 ， 无疑是给中下游队伍向上冲击一定的信心 ， 也为俱乐部的发展提供了相应的支持 。
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“喜欢搞事情的队伍明显变老实了 。队伍之间的关系更加和谐了 ， 都更加专注于自己的成绩 。”PEL解说房华认为 ， 奖金制改变最直接的是带来了比赛观赏性的变化 。奖金制度让竞技更加纯粹 ， 也让各个队伍的目标更加明确：在流量转化之外 ， 赛事本身也能为俱乐部运营获得更多资源 。
廖侃表示“我们希望用这样的奖金制度打造更刺激的战术竞技比赛 ， 为观众带来激动人心的电竞赛事 。我们也希望能让俱乐部的收入与成绩直接挂钩 ， 促进整个联盟和赛事生态快速、健康地发展 。”
随着PEL新的赛制效果优秀 ， 我们也可以发现其商业价值也逐渐越发闪耀起来 ， 越来越多的赞助商加入 。周赛制的奖金制度不仅加速了联盟的资金流动 ， 同时也为各类品牌带来更多集中曝光的机会 。
年轻的PEL仍在发展 ， 高奖金制度仅仅只是开始 。奖金变高的同时也存在深层影响：选手身价随之增加 ， 俱乐部所需要的的运营成本对于奖金而言又将“入不敷出” 。虽然对于头部俱乐部的影响较小 ， 但是对中腰部俱乐部的运营带来更多压力 ， 某些战队为了短期“回血”买卖选手、战队转移等资本入局现象将会进一步增加 。
PEL作为年轻的赛事 ， 用奖金制度是否能实现稳中求进的目的 ， 高奖金是否会带领着版权销售能力提升、俱乐部运营与商业化的成熟发展 ， 这也是未来入局者们未来需要共同思考的 。
赛制转变确实提升了赛事质量 ， 但PEL接下来需要面对的问题仍然不少：奖金提升了入局者提升赛事质量的欲望 ， 但如何保持PEL赛事内健康的生态模式？不做主场 ， 未来如何对流量进行商业转化？
奖金池投入巨大 ， 如何“回本”是赛事方需要考虑的 。年轻的PEL如何走出自己的赛事模式 ， 体现更多商业价值 ， 仍需要持续探索 。
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