你见过管理者最无耻的做法是啥
最无耻的做法莫过于加班不给薪资待遇，还觉得这是你应该做的。
■网友的回复
不匿在广州某通信公司下面地市的一个项目。人员架构，项目经理A，副经理B，主管W，主管T（今年三月就走了），我是主管。我是整个项目第一个招聘回来的，角色介于项目经理或者项目副经理，如果到了甲方规定的时间没找到合适的项目经理我就顶替上去，找到了我就给他当副手。输在地利和人和上，A当了项目经理，然后他又请来了B和W，把我放到了主管的位置。（气啊，谁叫人家岳父了不起呢）。A和W关系很好，老乡来的。A和B关系本来也很好，到了现在基本反目的程度。我跟A的关系本来还可以，我也在想既然做不了项目经理，就一心打辅助，做完这个项目就转行了，但后来受到了莫名的针对，我跟A的关系也越来越差了，曾经一度申请调职，不过A各种理由不放人。到了这个月项目基本做完了，到了收尾阶段，这个项目也已经走了好几个人，A也想走了，不过他想扶W上去接手，但我不走的话说什么也轮不到W。就今天早上A假惺惺的找我谈话，说项目已经到了收尾阶段，你的作用已经不大了，考虑到公司的运营成本，你看看你有什么打算，有没有调职或者其他门路。赶我走的意思已经很明显了，但我就是不走，因为A的领导跟我说过，最近公司在投标新的项目，很有可能会中标。所以说到这里，我就不合作了说让他跟公司说，让公司安排，我的合同还没有到期，想我走的话给半年的公司补偿吧。这还不是A最恶心的一面。他最恶心的一面是在，到了下个月五月，项目的一批老员工基本就正式离职。他把离职的几个员工，见到面就基本单单打打，没有好脸色。因为我们这些项目两年一个标，五月没有找到新东家，今年很大可能会失业，一失业就是两年的那种。都要养家糊口的，好聚好散就行了。他却只考虑他自己，还没有个好脸色。A他这边一边请人，一边炒人劝退，为他老乡W铺路。A想走，搞其它事情去，但他极想W接手。同时公司也同意A走，但想B接手。现在B是半离职状态，公司一直不同意他离职，就算他现在已经自己出来做事情，公司还保留了他原来职位和工资。这两年A给W谋了很多好处了。本来项目车辆够用了（私车公用，公司给补贴）W在去年买了台二手车，A就强行给W弄了指标，每个月基本白领着这补贴。两年来A也就主动给W提了三次工资。其他人A一次都没有提过，都是B去争取的。
■网友的回复
这两天发生的事情。公司财务被诈骗导致从公司账上转了十几万到以为是老板的账号，后来才知道原来不是老板是假冒的。老板让两位财务小姑娘赔偿造成的十几万损失。首先公司之前并没有建立财务制度，作为老板他居然一点责任都不负。另外他还告知其中一个小姑娘说要是你筹不到钱的话要么你可以向同事去借，要不你就去做车贷。真是渣到死的一个人。其实其中还有很多细节，人心真的很可怕。 2018-04-11
■网友的回复
孕检提前预约，他临时有事要来不准我请假。我就直接休假了，毕竟我肚子里的孩子更重要。什么都要将就他的时间，他就是天。没有任何生育津贴，不买社保，要买就是私人的那种，但是我入职快一年了，从刚刚应聘开始就说要买到我快离职，都没有买过～连隔壁一个早餐店的员工都说，你们老板不好啊！员工换了一批又一批。呵呵，做了哪些事情连隔壁的邻居都看出来了。我离职后就剩1个老员工了，跟老板关系很好。反正这种人很恶心，出了问题就往别人身上推，自己永远是对的～店里面很多都是他家的亲戚家他自己家的人随便请假，我们请假就不准。谁没有个重要的事情啊！不准员工关系太好，不准一起在公司聊天。关系太好的员工，就是挑拨离间。
■网友的回复
妈麦笔，我最恨领导画大饼，还画不圆 ? ? ?
■网友的回复
利益是公司的 锅是你的
遇到过公司把客户坑了 客户来找公司要说法 公司把责任推给员工 还把员工告了
■网友的回复
有个同事办离职。在更衣室把柜子钥匙给了领导。领导说：你就别往职场去了。省得一会儿保安来了。
【你见过管理者最无耻的做法是啥】 .......
推荐阅读
- 20多年没有见过的亲生父亲回来认亲咋办
- 你见过哪些极难忘记眼睛
- 你见过哪些刀耕火种式的操作，不忍心别人继续这么低效
- 你见过那些人事无常
- 大家都见过啥印象深刻的路人
- 怎样让膝盖紧实无赘肉
- 你见过变脸速度最快的患者是啥样的
- 大家遇见过哪些很常见的但很失败的设计
- 适婚年龄，在一起一年还没见过双方父母，这情况正常/普遍吗
- 为啥在中国从来没有见过咸口的爆米花呢