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工作中如何快速识人？一个人如果有这4种行为，多半是因没啥能力

我们都知道职场上 ， 决定一个人能否长久生存的关键因素是一个人的能力 。 但面对一个你不太熟悉的人 ， 你怎么能快速了解到他是有能力还是没能力呢？对你是有帮助还是有坏得影响呢？
工作中如何快速识人？一个人如果有这4种行为，多半是因没啥能力
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识人皆学问 ， 要想成为一个慧眼识人的人 ， 就必须学会观察 ， 勤于思考 。 如果你只是习惯于识本宣读 ， 硬搬硬套 ， 那你肯定无法在时下这个竞争激烈的职场上混得如鱼得水 。
生活处处有学问 ， 只要你注意观察你就会发现 ， 越是没什么能力的人 ， 越具有以下这3种特征 。
一、不分场合表现自己
出来在职场上混肯定是要表现自己 ， 否则怎么能让别人发现自己的能力 。 只是如何表现自己 ， 如何能让别人正确认识自己 ， 记往自己 ， 却不是简单的事 。
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这就需要你把握好一个度 ， 少一分不行 ， 多一分也不好 。 在我们生活中 ， 总有那么一些人 ， 自己没什么能力 ， 却爱处处显摆 ， 自己把自己吹嘘的很大 ， 事无具细 ， 该说得不该说得都说 ， 结果让自己的形象一落千丈还不自知 ， 以为自己在别人心目中形象很高大 。
单位新来的王平 ， 领导让他私下替自己的女儿参加一上招聘考试 ， 王平满口答应 ， 自认为领导很看重她 ， 就到处向人炫耀 ， 弄得人尽皆知 ， 搞得领导下不来台 。 后来被领导下放到一个无足轻重的部门了 。
有力要使在档口上 ， 不要把力使错了地方 。 王平就是不分场合地表现自己 ， 给自己带来领导排挤的后果 。
二、注重个人利益
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人都有自私性 ， 只是在大是大非面前 ， 要学会取舍 。 在工作中 ， 就有那么一些人 ， 只害怕自己多干活 ， 吃亏了 ， 所以心里不平衡 ， 从而让自己在职场上边同事边缘化 。
马佳 ， 一位80后 ， 眼看37岁了 ， 还没有结婚 ， 在工作上也是十年如一日地身处小职员的位置 。 就是因为他很注重个人得失 ， 不管是与女方相亲 ， 还是工作 ， 总是爱耍滑头 ， 时间一长 ， 大家都知道他是什么人了 。
有舍才有得 ， 这是混职场的一个关键法则 。 只有先学会替别人着想 ， 不过分关注个人利益 ， 你才能获得更大的机会 。
三、无事献殷勤 ， 有事跑的快
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在生活中 ， 我们经常会听到“嘴把式”、“懒驴上磨尿尿多”等一些生活谚语 ， 这可是人们总结出的至理名言 。
曾经一位富翁看到自己的儿子每天应酬很多 ， 就给他上了一课 ， 让他明白什么是真正的朋友 。 这位父亲通过各大媒体宣布自己与儿子断绝了父子关系 ， 公司破产与儿子无关 。
结果 ， 儿子以前奉为兄弟的都一哄而散 。 这位富翁就是想告诉儿子无事献殷勤的朋友 ， 并不是真正的朋友 ， 一但你出了什么事 ， 他们跑得比你还快 。
交人交心 ， 应该先要静下心来 ， 学会一些识人的本领 ， 才能找到志同道合的朋友 。
四、说一套做一套
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事是做出来的 ， 不是说出来的 。 可是在生活中 ， 就有一些人 ， 常常会忘记这件事 ， 总是为了能让别人高看自己一眼 ， 把牛皮吹上天 。
殊不知 ， 当牛皮撑不住的时候 ， 他也有露馅的一天 ， 一下子就从高高在上的天空跌落到泥坑 。 实事求是是才一个人长久生存的真本领 。 因为真金不怕火炼！这是谁都知道的真理 。
【工作中如何快速识人？一个人如果有这4种行为，多半是因没啥能力】要想要社会上生存就必须与人交往 ， 这就要求我们具备一些识人的技术 ， 一个人一旦具备了爱表现自己、自私、无事献殷情有事没人影、说一套做一套等四方面的特征 ， 那还是离其远点 ， 小心为妙 。


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