不担当不作为，山东德州62名干部被召回：接受谈心谈话、党性教育、封闭培训
摘要：自2017年下半年在全省率先开展试点以来 ， 德州市已对62名干部实施召回管理 。
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【不担当不作为，山东德州62名干部被召回：接受谈心谈话、党性教育、封闭培训】日前 ， 山东德州市委对该市16名存在不担当不作为行为的党员干部启动召回管理程序 。 9月中旬起 ， 他们将在3个月到6个月时间内接受谈心谈话、党性教育、专题培训、跟踪考核等 。 自2017年下半年在全省率先开展试点以来 ， 该市已对62名干部实施召回管理 。
德州市实施的干部召回管理 ， 主要是对存在不担当不作为、“庸懒散慢浮”等行为的干部 ， 按照相关程序进行集中再教育、再锻炼、再考核、再使用的一项组织管理制度 。
今年7月29日 ， 德州市在总结试点经验做法的基础上印发实施意见 ， 明确了12种干部召回情形 ， 以及召回程序、管理措施等 。 到今年8月德州市全面开展这项工作之前 ， 8个试点县市区已累计召回干部46名 。 这次将召回范围扩大至市管和市直机关干部 ， 召回的16名干部中县处级以上干部7名 。
采访人员从先前召回的46名干部名单发现 ， 县直部门、乡镇党政主要负责人24人 ， 其他干部22人 。 因基层党建、从严治党等工作不力的14人 ， 扶贫、环保等重点工作推进不力的17人 ， 考核成绩长期落后的9人 ， 违反工作纪律的6人 。 现36人召回管理期满 ， 22人回原单位工作 ， 14人被安排到其他单位任职 ， 其中1人因作风转变大、成绩突出被重用 ， 1人引咎辞职 ， 1人因召回后又发现其他问题被撤职 。
“封闭培训的第一天 ， 心里五味杂陈 。 ”德州宁津县杜集镇党委书记杜春园如此表述他的感受 。
2019年8月 ， 上级环保部门在开展专项检查时 ， 发现杜集镇有一家没有环评手续的小砂石料厂 ， 于是限期杜集镇一个月内整改清理到位 。 后因整改落实不到位 ， 杜集镇被上级环保部门点名批评 ， 这成为杜春园被召回的直接原因 。
德州市委组织部有关负责同志表示 ， 干部召回管理绝不是简单一召了之 ， 而是给干部一次加强党性锻炼、提高思想认识、改正缺点不足、充实提升自己的机会 。 “召回一个、教育一片” ， 引导广大干部切实增强担当作为、干事创业的思想自觉和行动自觉 。
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