聚科技Tech 这些奇葩公司规定你听过吗？，除了特斯拉的韭菜罚款
北京联盟_本文原题：除了特斯拉的韭菜罚款 ， 这些奇葩公司规定你听过吗？
此前 ， 特斯拉中国内部员工爆料 ， 公司禁止员工说“韭菜”一词 ， 被发现就会处以10元一次的罚款 ， 上不封顶 ， 甚至还禁止上海超级工厂出现含有韭菜的食物 。 为什么特斯拉对“韭菜”那么敏感？因为特斯拉汽车的价格波动伤害 ， 被老车主称其“割韭菜” 。
除了特斯拉“撕韭菜标签”的规定外 ， 往年也有一些公司被曝出的奇葩规定 。
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1、未经同意离婚会被开除
在工作中 ， 请假要向公司报备是常见的 ， 但你听过离婚要报备的吗？某科技集团要求员工如果未经公司同意就离婚 ， 会被开除 。 听着就像对象是公司发的似的 。 不只是离婚 ， 员工如果谈恋爱也要向公司汇报 。
【聚科技Tech 这些奇葩公司规定你听过吗？，除了特斯拉的韭菜罚款】2、每天评论老板微博
山东某旅行社有一个不成文的规定 ， 要求员工每天要给老板的微博评论 ， 且每天早晨还会轮流让一名员工领读老总当天更新的微博 。 如有违背 ， 扣一分、罚款50元 。 老板的微博活生生成了教科书呀 ， 老板每天更新的都是什么至理名言呀 。
3、上厕所打报告
把公司变成教室的还有这家志光家具有限公司 。 这家公司规定 ， 上班时间 ， 员工若要去上厕所 ， 必须先打报告 ， 领导同意后才能去 。 是不是很熟悉？报告 ， 老师 ， 我想上厕所 。 现在的领导已经闲到员工上厕所都有时间批了？
4、西装价格不得低于10000元
平时上班大家都穿什么？我们一直觉得衣服只要干净整洁不失礼就好了 ， 但某文化公司却要求各个中心总监一级的管理人员 ， 上班穿的西装价格不能低于10000元 ， 以发票为准 。 工资再高 ， 也禁不住这样的消耗呀 。
5、剃光头奖1万不剃罚1万
公司对服装有要求可以理解 ， 但对头发也有规定 ， 这就有点过分了 。 某公司规定所有管理层必须剃光头 ， 剃了每人奖励1万元 ， 不剃的罚1万 ， 不剃也不认罚的直接辞退 。 这听着好像是针对公司里的那9位女性管理者 。 其中3位无奈交了罚款 ， 剩下6位不剃头也不认罚真的被辞退了 。 这个裁员手法厉害了 。
6、女员工穿短裙上班月奖300元
年轻女职员穿短裙来上班 ， 一个月额外发300元奖金 ， 不穿短裙的 ， 或是一个月穿短裙不足10天的 ， 没有奖励 。 这是一家地产公司的规定 。 让女职员穿短裙？听着这样的规定怎么觉得有点那啥呀 。 公司说因为女员工青春靓丽 ， 业主喜欢 。 这个回应更那啥了 。
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