山西大宁隆泰双创农林科技有限公司砥砺前行聚能量文明花开别样红
砥砺前行聚能量文明花开别样红
——山西大宁隆泰双创农林科技有限公司
创建市级文明单位工作侧记
侯耀强张鹏飞
9月26日电《冯彦君》乘着打造花卉产业集聚群的东风 ， 建设连栋花卉温室,提升发展动能 ， 带动百姓致富 。 这就是作为市级文明单位的大宁隆泰双创农林科技有限公司（以下简称隆泰公司）在当地经济建设中的积极作用 。 该公司位于大宁县曲峨镇道教村 ， 占地面积近300亩 ， 总投资1.37亿元 ， 园区现有各种花卉共计约150万盆 ， 今年以来 ， 他们一手抓好疫情防控 ， 一手抓文明创建 ， 经过艰苦努力 ， 开创了经济效益和精神文明建设同步发展 ， 齐头并进的新局面 。
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助力疫情防控 ， 提高创建水平
岁末年初 ， 一场前所未有的新冠疫情悄然蔓延 。 举国上下正戮力同心、众志成城 ， 打一场没有硝烟的抗击新冠病毒疫情阻击战 。
作为花卉企业防控必须严丝合缝 ， 为确保安全生产 ， 隆泰公司于3月23日复工复产后 ， 严格按照县疫情防控领导组的要求 ， 每天对车间和工作台、食堂、员工宿舍、卫生间以及接送车辆消毒两次 ， 并要求大家勤洗手、戴口罩、多通风 ， 保持良好心态 ， 积极投入工作 ， 公司领导以身作则 ， 上班最早 ， 下班最晚 ， 始终和大家打成一片 ， 要求员工作到的首先自己要做到 ， 并且对员工们的生活更是关怀备至 ， 大家团结一心共同努力 ， 使公司疫情防控工作得到了上级公司领导的高度评价和当地群众的一致赞誉 。
隆泰公司在切实抓好疫情防控的同时 ， 大力推进精神文明建设 ， 通过促学习 ， 提升员工队伍文明素质；重延伸 ， 加快精神文明建设进程；抓载体 ， 提升企业内部软实力；重宣传 ， 提升企业社会影响力 。 为确保文明创建工作顺利开展 ， 公司成立了精神文明创建工作领导小组 ， 制定了《精神文明建设工作规划》《精神文明建设工作管理意见》等 ， 明确创建目标、任务、措施；坚持定期召开精神文明创建专题会议 ， 将文明创建工作纳入综合绩效考核 ， 层层签订创建工作责任书 ， 明确奖惩措施 ， 充分调动全体员工积极投身创建工作的积极性和主动性 ， 有效提升了创建工作水平 。
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丰富创建载体 ， 营造文明氛围
隆泰公司始终坚持组织全体干部职工开展以“做好环境保护 ， 提升文明素质”为主题的“道德讲堂”、志愿服务、文明出行、文明用语、文明餐桌、网络文明传播等活动 ， 以道德情操塑造人 ， 用文化生活引导人 ， 提倡从身边小事做起 ， 从企业内部做起 ， 以节约用水 ， 用电 ， 用纸；节约能源 ， 尽量使用公共交通工具 ， 尽量购买使用再生材料制成的、可多次长期使用的商品;减少使用一次性纸杯、一次性木筷和餐盒等形式自觉保护生态环境 。
他们结合学习身边的道德模范人物 ， 把“学道德楷模、树文明风尚”活动引向深入 ， 坚持用社会主义核心价值观教育引导员工弘扬职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德 ， 倡导并自觉遵守爱国、敬业、诚信、友善等社会基本道德规范 ， 开展“争做文明科室、争当文明员工”活动 ， 进一步提高管理部门工作人员素质 ， 着力在服务、礼仪、高效上下功夫 。 抓好住机遇 ， 增强服务意识 ， 完善工作流程和环节 ， 提升工作满意度；提倡着装整洁 ， 礼貌待人 ， 为一线员工提供高质量的工作效率；在公司及公共场所贴有禁烟标识 ， 并每周组织一次卫生大扫除 ， 彻底改变脏、乱、差的局面 ， 营造一个舒适文明的工作环境 。 同时 ， 严格按照《施工企业管理标准化》管理办法要求施工 ， 确保各项目的施工环境及工程建筑物周边整洁环境 ， 逐步形成了文明从我做起、从点滴做起、人人参与、人人有责 ， 共创共建的良好氛围 。
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促农增收致富彰显文明成果
在隆泰公司 ， 我们看到 ， 员工徐清清身穿工作服 ， 熟练地给花卉浇水 ， 拔草 ， 脸上始终洋溢着幸福的笑容 。 闲谈中得知 ， 徐清清是附近的曲峨镇道教村人 ， 原来在家里种植蔬菜大棚 ， 收入低微 ， 经济困难 ， 是村里的建档立卡贫困户 。 2017年山西隆泰双创农林科技有限公司落户大宁后 ， 徐清清就从种地的菜农变成了月收入2300元左右的公司员工 ， 并且就近打工还能照顾家中的老人孩子 ， 实现了从卖苦力吃饭到凭技术挣钱的华丽转身 ， 去年底顺利脱贫 ， 日子越过越红火 。
据了解 ， 隆泰公司示范园区项目实施为当地百姓致富趟出新路径：一是土地流转项目承租道教村土地近300亩 ， 共签订12年 ， 由企业定期缴纳流转费每年每亩1000元 。 从2020年开始土地流转费在1000元的基础上以每年递增100元标准支付 。 每年拨付土地流转费近30万元 ， 可使136户农户受益 。 二是作为劳动密集型项目 ， 可带动200名“建档立卡”贫困户就业 ， 实现增收脱贫 ， 目前已经解决就业59人 ， 人均年增收3万元 。 园区温室建设期间还可吸纳部分临时用工 ， 让他们在农闲增收致富 。 三是项目带动了贫困村资产性收益 ， 2017年大宁县把统筹整合的涉农资金2644.76万元 ， 投入“村社一体”的合作社或村委 ， 资金量化到村到户到人 ， 由村民自主决定投入花卉企业 ， 按投资总额8%—10%的比例获得收益分红 。 目前 ， 1658户4569口贫困人口已获得年度资产性收益分红453.6万元 ， 户年均增收2700元；两个村投入扶持壮大集体经济资金100万元 ， 村集体获得资产性收益年分红10万元左右 ， 这也是该企业把经济效益和文明创建有机结合取得的显著成就 。
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【山西大宁隆泰双创农林科技有限公司砥砺前行聚能量文明花开别样红】成绩来之不易 ， 未来任重而道远 ， 创建市级文明单位只有起点 ， 没有终点 。 在今后的创建工作中 ， 隆泰公司将继续保持文明单位的荣誉 ， 集中精力加快园区建设步伐 ， 扩大园区建设规模 ， 着力延伸上下游产业链 ， 建设集花卉生产、加工、物流交易、科研培训、旅游观光养生为一体的现代综合农业园 ， 为“七彩大宁”建设注入新活力 ， 使花卉产业成为县域经济高质量发展的优势产业 ， 带动了一方群众致富奔小康 。
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