“我这一辈子都不顺”，任正非谈用人：警惕那些一生走得很顺的人
古人选将帅 ， 往往不会选那种勇猛过人、鲜有败绩的人 ， 而是选看似胆小、“常败、善败”之人 ， 因为这种人有战战兢兢之心 ， 他们有所敬畏 ， 懂得小心谨慎的道理 。
曾国藩带兵就是这个样子 ， 小心无大过 ， 结硬寨、打呆仗 ， 终于成就大业 。
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人人都想一帆风顺 ， 但顺境太多未必就是好事 ， 任正非说 ， “人的一生太顺利也许是灾难 ， 你没有注意看 ， 你注意看后你就会发现 ， 你受挫折是福而不是灾难 。 ”
【“我这一辈子都不顺”，任正非谈用人：警惕那些一生走得很顺的人】其实 ， 这是任正非自己有感而发的 。
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我们都知道 ， 任正非的出身并不富裕 ， 相反是在一个贫穷的小山村 ， 后来好不容易大学毕业有了工作 ， 结果被现实碰得头破血流 。
43岁 ， 失业 ， 200万巨债 ， 离婚 ， 好像所有的不幸都在一瞬间涌来 ， 但任正非没有放弃 ， 用借的2万块创办华为 。
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华为的创办带来的是比之前更多、更难的困难和挫折 。 这点华为前董事长孙亚芳最了解 ， 她曾用四个字评说创业那些年：欲哭无泪 。
但事实证明 ， 任正非和华为都是越挫越勇 ， “世界上只有一种真正的英雄主义 ， 那就是认清生活真相依旧热爱生活 。 ”
任正非就是这样的英雄 。
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曾经任正非和华为人力资源部部长说：“如果要录用一个干部 ， 首先要看这个人有没有经历过挫折 ， 有没有从这个挫折中吸取教训 ， 并且已经改进了……一生走得很顺利的人 ， 你们要警惕一点 ， 他们可能会把华为拖进陷阱 。 ”
任正非认为 ， 人生受挫折是福而不是灾难 ， 受挫折是一种宝贵的财富 。
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毛江生就是其中最典型的例子 ， 华为的市场部曾经历过一次集体大辞职 ， 那一次的集体大辞职让毛江生受了很多的苦难 ， 而且持续了4年的时间 ， 但他通过这4年的锻炼 ， 不断完善自己 ， 整个人得到了很大的提升 ， 这就是挫折带来的“财富” 。
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从泥坑爬出来的是圣人 ， 烧不死的鸟作凤凰 ， 毛生江就是这么一个榜样 。 毕竟一个高层领导能够忍受降级使用 ， 而且是长时间的降级 ， 这样的精神和素质是值得赞佩的 。
后来有新员工问任正非 ， “听说市场部挫折感很强 ， 请教您该如何处理？”
任正非说：“我没有最初的挫折 ， 因为我这一辈子都不顺 。 挫折多了对挫折就麻木了 ， 越挫越勇就出来了 。 ”
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一个企业要想发展壮大 ， 必须要有一个伟大的领袖！什么是领袖 ， 领袖就是在人格、眼光、情感等方面超乎常人 ， 并且能始终如一！而任正非正好就是这样的一个人 ， 这也是华为仅用了二三十年的时间就超越了美科技巨头的原因所在！
正如任正非在《任正非 ， 什么时候出发都不晚》中说：“要在茫茫黑暗中发出微弱的光 ， 才能带领团队走向胜利” ， 任正非43岁才创立华为 ， 并将华为做大 ， 他真的是用自己的亲身经历向我们诠释着“什么时候出发都不晚” 。
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