不要总盯着别人的收获，而不去看别人的努力
我们都在追求公平 ， 但是公平本来就是一个向往的概念 ， 并不容易变成现实 。 不要总盯着别人的收获 ， 而不去看别人的努力 ， 不要期望所谓的公平 ， 你只能平衡自己的心态 。
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【不要总盯着别人的收获，而不去看别人的努力】不要总盯着别人的收获 ， 而不去看别人的努力
一个朋友说 ， 他所在的公司对于业务人员的提成有很多个不同的标准 ， 新来的在百分之二十左右 ， 而老员工有的能拿到百分之五十 ， 他觉得很不公平 。
我问他：“知道老板为什么会这样不公平吗？”他说：“那些提成高的 ， 有的是和老板开公司就进来的 ， 有的是业务做得非常好的 。 ”
我说：“那就对了 ， 没有无缘无故地比别人高的 。 ”他说：“但是同样一笔业务 ， 拿到员工个人手里 ， 差距就很大 ， 这就是不公平 。 ”
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这个朋友的牢骚让我想起在一档综艺节目中 ， 一个小鲜肉说自己在作品中出演男一号 ， 才拿了四千块钱工资 ， 而某一个老戏骨只拍了四天却拿走好几十万 ， 他觉得很不平衡 。
而老戏骨反问：“我现在不愁吃不愁喝 ， 那我之前呢？你了解我的过去吗？……没有苦中苦 ， 哪有甜中甜呢？”
主持人说：“如果你天天自己怀揣着梦想 ， 但是只看着别人一夜成名 ， 看着别人拿多少片酬 ， 你永远看不到你手里最宝贵的东西……”
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不要期望所谓的公平 ， 你只能平衡自己的心态
我们都在追求公平 ， 但是公平本来就是一个向往的概念 ， 并不容易变成现实 。
就如同一个公司的提成、待遇会有高低之分 ， 为什么？你了解那些高待遇的人在这之前为公司做过什么吗？有多少是陪着老板打江山出来的 ， 又有多少靠着业绩争取到的 。
就如同老戏骨 ， 能拿到高片酬 ， 那也是靠之前的一次次呕心沥血 ， 一部部优秀作品堆积起来的 。
而你一出道就想和人家扯平标准 ， 那人家的付出又有什么意义呢？对人家而言 ， 公平又在哪儿体现呢？
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当你能力不够强大 ， 努力不够多 ， 业绩不够突出时 ， 不要期望所谓的公平 ， 因为很多参考标准的背后都有其他因素沉淀着 。
而即便是在你足够强大的时候 ， 也不要强求公平 ， 因为规则是人为确定的 ， 每一个规则都有他的缺陷 ， 很有可能你就是在那个缺陷上摔倒的人 。
更何况规则就是为了维护公平而来的 ， 因为会存在不公平的可能 ， 那么也就存在打破规则的人或者事 ， 所以即便在规则之下 ， 也未必能公平 。 我们能做的 ， 最多是平衡自己的心态 。
静心简语2020.9.22于勉县（原创作品 ， 严禁侵权）
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