多地宣布教师工资超当地公务员，老师：别拿“基本”混淆“整体”
贵州省毕节市大方县因为拖欠教师工资上了热搜 ， 教师工资待遇问题瞬时变成社会关注焦点 。 很多网友表示 ， 到现在居然还有地方拖欠老师工资 ， 要知道老师工资本就不高让人唏嘘不已 ， 所幸曝光后 ， 当地政府相当的重视 ， 对分管财政工作的副县长和分管教育工作的副县长作免职处理 ， 并且确保教师绩效工资补贴以及欠缴的“五险一金”补缴到位 。
2020各地真高度重视义务教育教师工资待遇 ， 落实《义务教育法》规定的对义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平 ， 并且已经当作“硬性任务”来安排 ， 对落实不到位的地区给予期限整改 。
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上个月 ， 浙江率先发布落实情况 ， 2019年浦江、武义等地达到《义务教育法》规定的水平 ， 当地义务教育教师平均工资收入已经高于当地公务员水平 ， 非但如此 ， 年终奖也在逐年上涨 。 有网友表示 ， 浙江算是经济发达地区 ， 地方财政主语支撑这种高标准的师资待遇 ， 但想所有地区都能达到 ， 还有很远的路程要走 。 其实除了浙江 ， 江西省赣州市南康区、河南省信阳市固始县也陆续公布当地超过公务员水平 ， 相信陆陆续续会有更多的地区公布 。 不少老师表示 ， 这么多省工资超过当地当地公务员 ， 当事人教师却没有什么感觉 ， 这么来看 ， 空调的成分又有多少呢 ， 别拿“基本”混淆“整体”才好呢！
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【多地宣布教师工资超当地公务员，老师：别拿“基本”混淆“整体”】笔者结语 ， 真有真的做到教师整体收入=公务员整体收入 ， 才有谈下去的必要 ， 如果仅仅拿教师基本工资收入=公务员基本工资收入相比是没有什么意义的 ， 因为公务员跟教师差异大主要就是体现在补贴津贴上而不是基本工资 ， 否则掩耳盗铃也属实没什么益处 。
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