松下|松下不让发\勿忘国耻\？员工与中国籍领导聊天截图曝光，错在谁？
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【松下|松下不让发\勿忘国耻\？员工与中国籍领导聊天截图曝光，错在谁？】昨日是九·一八事件89年纪念日 ， \"勿忘国耻\"四个字让人久久不能忘怀 。 先辈们所遭受的罪和不公平对待 ， 我们都要牢牢的记住 ， 世世辈辈都不能忘记历史！虽然如今的社会都是合作共赢的 ， 但这是两码事 ， 没有先辈们的牺牲就没有我们的今天 。 所以在昨日 ， 很多人都在朋友圈或是在社交媒体上发布了关于纪念918事件的文案 ， 以表示自己拳拳爱国之心 。 松下家电的一名员工 ， 却因为发了“勿忘国耻”这样的一条朋友圈 ， 就被公司辞退 ， 这到底是怎么回事呢？
松下是日本一个跨国企业 ， 在全球有230多家公司 ， 而且在500强中也是排名靠前的 。 这家公司在我们中国也有不少分公司 ， 抛开其它不说 ， 日本人工作非常严谨 ， 这家企业的产品质量也无可挑剔 。 但是因为员工发了一个纪念918事件的朋友圈就被辞退 ， 这企业文化大有问题！据一名在论坛上发帖的网友爆料 ， 他的朋友入职了杭州的松下 ， 在9月18日之前 ， 该公司领导说过 ， 不要发九一八之类的事情 ， 以免有舆论导向 ， 否则就会被开除！
而这位网友的朋友也非常的刚 ， 认为918是一个非常庄严的日子 ， 我们中国人不能忘记它 。 他在朋友圈发了“勿忘国耻”的图片 。 没想到 ， 他的领导看到他的朋友圈之后 ， 就找他私聊了 ， 还问他是不是想要离职？后来这位员工非常不服气 ， 质问领导为什么不尊重历史、尊重过去？还说作为中国人我们更应该如此 。 然后他就提出辞职了 ， 而这位松下的领导便同意了 。 据博主爆料 ， 这家日企的领导是中国籍人士 ， 这就更令人想不通了 ， 中国人 ， 还不让中国人发\"勿忘国耻\" ， 这要是搁在抗战时期 ， 保准是个汉奸！
发朋友圈是一个人的自由 ， 尤其是发这种具有爱国情怀的朋友圈 ， 我们应该推崇 ， 而不是去藏着掖着！在日企工作又怎么了 ， 难道我们不是中国人吗？其实倒也不是所有的日企都是这样的 ， 他们并没有这样的规定——不让中国人抗日的事情 。 关键还在于提出这个要求的杭州松下电器的领导 ， 此人究竟是何用意？松下也很有必要为这件事作出解释 ， 在我们中国地盘 ， 我们说一句\"勿忘国耻\"怎么了！难道不应该吗？
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