小书仲|假设你有500万愿意分给亲人吗？小伙冷漠回答被录取
职场竞争压力之大 ， 这点在职员工们都是有目共睹的 ， 当今有很多的毕业者在毕业之后都会面临着找不到工作的风险 。
大多数的毕业生在毕业之后都是朝着大公司目标前进的 ， 而且也会首先选择大公司进行面试 。 因为大公司提供的机会比较多 ， 给职员们提供的平台也会比较大 ， 所以员工们在这些有名的公司里边上班不仅是很有脸面的事情 ， 同时也可以让自己本身的能力得到锻炼 。
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只不过 ， 往往大公司工作岗位所需要的职员数量并不多 ， 因此这就导致了该工作岗位的竞争力是特别的激烈 。
对于这种情况 ， 面试官们为了更好的筛选出适合该工作岗位的优秀人才 ， 那是用尽了一番心 ， 最明显的就体现在面试上了 。
据很多的面试者所讲 ， 他们在面试的时候都会遇到面试官提出很多问题都是特别苛刻的 ， 甚至让人感觉到有一点无厘头 。 但正是由于这些面试问题特别的奇葩 ， 才能考验出这一个应聘者是否真的是属于人才 ， 是否符合该工作岗位要求 。
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比如说 ， 有这样的一个小伙子表示他当时面试杭州一家公司的时候就遇到了一个问题 。 该问题那就是：假设该小伙子拥有500万 ， 对于这一笔巨额会如何处理？
当听到这一个问题的时候 ， 在场的三位应聘者其实都是愣了一会儿的 ， 因为此问题跟面试并没有多大的关系 。
首先第一位应聘者表示 ， 倘若他真的有500万块钱的话 ， 他会选择把这些钱分一半给自己的亲人们 。 毕竟亲人们也并不是富豪 ， 真有这么多的钱他也不敢独吞 ， 所以他会将这一些钱给分一些出去 。
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但是很显然 ， 这一位应聘者他的回答并没有让面试官满意 ， 所以好不容易通过几轮面试下来的他却在这个问题上就已经被刷下去了 。
接下来的第二位应聘者 ， 他表示自己从来没有想过会有这么多钱 ， 因为在职场工作几年 ， 他也知道在工作方面是多么的辛苦不易 ， 不可能一下子就拥有那么多钱的 。
因此 ， 如果他非常幸运得到了这500万块的话 ， 他的做法也是会跟第一位应聘者一样 ， 拿出一些钱来资助一下自己的亲人们 。
由此可以看得到这第二位应聘者显然在第一位应聘者回答完问题之后 ， 并没有意识到这样的回答是错误的 ， 也不能让面试官能得到满意呀 。 所以几位面试官们只能将最后的希望寄托在这小伙子的身上了 。
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该小伙子表示 ， 他当时的回答是特别冷漠的 。
他觉得如果自己受到老天的眷顾 ， 拥有500万的话 ， 他一定会将这些钱占为己有 ， 他不想把这些钱分给亲人们 ， 也不想让他们知道自己有这么多钱这回事 。
如果自己好心将这些钱分给亲朋好友们之后 ， 某一天他们遇上了经济困难的话 ， 可能还会反过来骂小伙子 。 于是小伙子觉得只有将钱留给自己好好珍惜 ， 自己花费才是最好的做法 。
由于最后一名应聘者他的回答是充满着说服力的 ， 他在回答该问题上是挺有逻辑性 ， 同时也是比较有说服力 ， 所以他才能够在这最后的一轮面试当中崭露头角 。 而另外两位应聘者的回答虽然蛮有道理的 ， 但是比起第三位应聘者来说还是差一点的 。
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通过这一个示例 ， 小编想要告诉各位求职者：一定要重视每一次面试 ， 对于面试官所提出的问题可以不急着作答 ， 但一定要尽量动用自己的脑筋 ， 机智反逻辑回答往往结果更好哦 。
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