小米科技|高管搞事情，小米被坑惨：高管给小米出了3个尴尬难题
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最近在手机圈 ， 小米高管常程和前东家联想的事儿闹得沸沸扬扬 。
起因是原联想手机版块负责人常程 ， 不管不顾和前东家签署的竞业协议 ， 2019年12月31日宣布从联想离职 ， 2020年1月2日就投入了小米的怀抱 。 联想当然不干 ， 直接申请仲裁 ， 但常程说我没签过字儿 ， 逼着联想只能申请笔迹鉴定 。 最终的鉴定结果是：确系常程本人签署 。
联想告了小米高管 ， 事情闹到这一步 ， 不可谓不尴尬 。 虽然小米并未发声 ， 但正如网友所言 ， 小米不仅被拖进来了 ， 还被坑得很惨 ， 最起码得面对3个尴尬难题 。
钱 ， 小米交还是常程交？作为一个拿着高工资的科技高管 ， 企业不可能不让你签竞业协议 ， 现在的结果更加明朗 ， 知法犯法 ， 赔钱是少不了的 。 只是 ， 这个违约金 ， 该由谁来赔？
常程赔？作为肇事方本人 ， 他赔钱是天经地义 。 只是 ， 先不拿竞业协议当回事儿 ， 后撒谎说不是本人签 ， 摆明了不想赔钱 ， 会不会接着上诉扯皮？
小米赔？以小米HR的专业度而言 ， 不可能查不出常程的竞业协议 ， 最大的可能是看中了这个人 ， 准备替他买单 。 但常程撒谎走出了一步臭棋 ， 即便小米财大气粗 ， 替一个撒谎高管买单 ， 传出去好说不好听啊 。
人 ， 要不要再委以重任？作为雷军委以重任的小米副总裁 ， 常程高开低走 ， 9个月下来 ， 貌似并没有什么闪亮业绩 。
唯一一次在网上闹得沸沸扬扬的“宿舍裤裆门”的新机宣传 ， 还被网友骂了个狗血喷头 ， 让小米本来就被诟病的品牌再蒙阴影 ， 常程也不得不发微博道歉 ， 恳请米粉原谅 。 而在此后 ， 便泯然众人矣 。
这两天 ， 因为和联想的交恶 ， 知乎上也出现了前同事深扒常总的历史帖 ， 笔下的常总俨然是一个只是稍懂点研发、市场营销一窍不通的不合格高管 。 虽真假难辨 ， 但从加盟小米后的表现来看 ， 能力确实有待商榷 。
是骡子是马 ， 拉出来溜溜 ， 面对已显出后劲儿不足状态的常程 ， 还要不要委以重任？我想 ， 雷师傅的心里一定也在打鼓 。
最难的是 ， 辞退还是留任？相比小米另一高管卢伟冰的指哪儿打哪儿好使唤而言 ， 想要较劲邀功的常程并没有一鸣惊人 ， 可圈可点 ， 这对苛求互联网营销的小米来说 ， 是花了大钱办了小事 ， 已经失算 。
【小米科技|高管搞事情，小米被坑惨：高管给小米出了3个尴尬难题】能力不能胜任 ， 辞退行不？估计不行 。 动荡的高管 ， 本已给漩涡里的小米造成不良影响 ， 再来个遇人不淑看走眼 ， 让小米的脸往哪儿搁？或者以常程的个性 ， 通过试用期没那么容易走的 ， 把新东家小米推上被告席也不是不可能 。
明知不可为 ， 还继续留任？估计小米的心里也会有点憋屈 。 身居要位 ， 高官厚禄 ， 又不能带领员工开疆拓土 ， 小米新机还能卷土重来吗？小米还有等待的时间吗？
骑虎难下 ， 左右为难 ， 大概就是这个样子吧？
联想的仲裁已箭在弦上 ， 常程笑而不言 ， 小米沉默不语 ， 但事情终归要解决 ， 不知最终 ， 谁会妥协？
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