乔子伊|工作第6年，从业务员到经理，从月薪1800到3万5，他到底凭什么
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刚刚从学校毕业那一会 ， 他常常羡慕那些月薪两三万的人 ， 幻想自己有一天也能够拿到这样的工资 。 彼时他入职了一家国营企业 ， 月薪1800 。
如今6年过去了 ， 他依然在这家企业里 ， 不同的是 ， 他从一个底层员工升职到中层管理人员 ， 收入从1800涨到了3万5 。 曾经的梦想终于实现 ， 他高兴坏了 。
这时候他才懂得 ， 完全不必羡慕别人 ， 只要自己努力一把 ， 也可以得到自己想要的 。 过去之所以有那么大的差距 ， 不过是因为他们已经工作多年 ， 而自己才出社会 ， 工作经验和社会阅历的不对等 ， 使得彼此之间的差距巨大 。
他还记得当初跟他一起入职的 ， 有很多人 ， 但是那些人大多都离开了 ， 有人换了新的职业 ， 有人去做小生意了 ， 留下来的只是少数 。 他觉得 ， 留到最后的 ， 才是王者 。
是的 ， 他能够拥有今天的成就 ， 一点都不简单 ， 只有他自己才知道 ， 为了这份工作 ， 付出了多少心酸的汗水 ， 他忘不了一次又一次为了把客户搞定 ， 熬夜陪在客户的酒桌上 ， 忘不了那些压力大到睡不着的日子 ， 也忘不了无数次想辞职的念头 。
这一切来之不易 ， 他凭的是什么？其实就凭自己一直挺住 。 就像柴静说的 ， 挺住 ， 意味着一切 。
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他入职的岗位是一名业务员 ， 月薪1800 ， 除去房租水电费 ， 所剩无几 ， 平时还要花钱搞人际关系 ， 经常请人吃饭 ， 所以入不敷出是常态 ， 只能刷信用卡度日 。
因为是一个小角色 ， 去拜访客户的时候 ， 有时候会不受待见 ， 遭受客户冷眼 ， 每天在外面风吹日晒雨淋 ， 才入职半年就被晒得黝黑 。
勤勤恳恳的干了一年 ， 月薪还是1800 ， 他时常感到绝望 ， 因为分给他的客户不是很好 ， 业绩也做得一般般 ， 不知道自己有没有未来 。 他想退缩了 ， 找领导说想辞职 。
【乔子伊|工作第6年，从业务员到经理，从月薪1800到3万5，他到底凭什么】领导综合考虑 ， 觉得他这一年的表现很好 ， 工作认真积极努力 ， 主要是他的沟通能力很强 ， 是一块可塑之才 ， 不能让他离开 ， 于是想办法给他升了一个级别 ， 薪水涨到两千多 ， 同时分给他一个不错的客户 。
他又看到了一些希望 ， 觉得还可以继续干下去 ， 只要不放弃 ， 机会一定有的 。 这一年 ， 他换了新的领导 ， 这个领导对他挺放心 ， 什么事都让他做 。
他感觉自己成了领导的贴身助理 ， 帮他处理各种本该他来做的事情 ， 比如接待一些检查人员 ， 接待领导 ， 做各种汇报PPT等 。 虽然那段时间很累 ， 但他都咬着牙把这些事做了 。
正是因为如此 ， 他各方面能力得到迅速提升 ， 不但跟那些来检查的人搞好关系 ， 还给大领导留下非常好的印象 。
后来 ， 他的上级领导因为触犯了公司的一些规定 ， 被降职处理 ， 当时的他还是二级业务员 ， 结果连升几级 ， 直接当上了业务主管 。
这时候他刚工作两年 ， 只短短两年时间 ， 从一个校招生 ， 做到了主管 ， 公司很多做了十年的老员工都还是业务员 ， 他们对他的升职有很大意见 ， 打匿名电话投诉他 ， 好在他深受重视 ， 升职没受到影响 。
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从一个业务员 ， 越级升到主管 ， 成为一名管理者 ， 这对他来说是一个非常大的挑战 ， 最大的挑战是底下的员工对他不服气 ， 背地里跟他对着干 。
高处不胜寒 ， 他又想退缩了 ， 觉得自己不适合这个位置 。
虽然职位升上来了 ， 但考核制度非常严苛 ， 常常因为一些事情被扣绩效 ， 最后拿到的工资 ， 都没有一个业务员高 。 有时候他又觉得干得很没意思 ， 还不如一个业务呢 。
一边被压力压得喘不过气来 ， 一边咬牙坚持 ， 跟底下员工搞好关系 ， 还要忍受上面领导对他的威胁恐吓 ， 说做不了就别干了 。
可他忍下来了 ， 因为这是一家还不错的平台 ， 未来很有前景 。
他也没什么秘诀 ， 就这么一直咬牙坚持着 ， 工资时高时低 ， 绩效好的时候 ， 收入还不错 ， 有时候能上万 ， 绩效低的时候 ， 也拿过四五千 。
生活勉强过着 ， 收入依然不够开销 ， 还是靠刷信用卡过日子 。 这几年他最常抱怨的是压力太大 ， 领导时不时就往死里逼销量 。
他都忘了这样的话听了多少次 ， 最难的时候依然想尽一切办法把销量做完 ， 然后一直做到现在 。 上个月业绩不错 ， 拿了很多奖金 ， 收入达到3万5.
从月薪1800 ， 到3万5 ， 真的太不容易了 ， 这期间吃了多少苦 ， 承受了多少压力 ， 有过多少次想放弃 ， 这些都只有他自己一个人知道 ， 别人是不会知道的 。
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也许很多人都想要知道 ， 他凭什么 ， 凭什么一个月能拿到3万5 ， 其实就凭他这股韧劲 ， 凭他永不放弃 。
人的能力是会随着工作时间的增加而不断提升的 ， 当然前提是你需要自己主动提升 。 在工作能力还没有得到提升的时候 ， 你无法创造出那么大的价值 ， 收入自然就会低很多 。
所以你得慢慢的熬 ， 熬到能力提升到一个高度 ， 熬到你能够独当一面 ， 可以给公司创造很高的价值 ， 只有这样才能够得到你想要的 。
当你只能拿到1800的时候 ， 说明你只能创造出那么多的价值 ， 不要问为什么自己拿不到3万 ， 要问自己该如何去创造更多的价值 ， 还需要提升哪方面的能力 。
他的坚持也是很重要的点 ， 前面我有提到过 ， 跟他一起入职的那些人 ， 大部分都走了 ， 只留下一小部分 ， 而留下的这些人也大多都做出了挺高的成就 。
他完全是靠硬撑着 ， 一直撑到了今天 ， 倘若他也像其他人那样 ， 因为受到一点点委屈就选择离开 ， 那么便不会有今天的他 。
很多时候 ， 挺住 ， 真的意味着一切 。
end
文中插图|《了不起的麦瑟尔夫人》剧照（注：图文无关）
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