吊带公主裙|华为IPD流程简介-谈流程与个人发展

华为IPD流程简介-谈流程与个人发展
IPD：（Integrated Product Development），即集成产品开发,通过对产品开发中各种最佳实践进行集成，实现对产品开发工作有效管理的理念和方法。它的思想来源于美国PRTM(美国咨询管理公司)公司最先于1986年提出的基于产品及生命周期优化法（PACE： PACE：Product And Cycle-time Excellence）， IBM公司吸收了PACE的很多精华，最终形成了一套IMB关于产品开发的方法论体系，就是著名的IPD 。
华为公司在1999年引入IPD流程，并结合自身发展和业界实践持续优化，最终形成了华为特色的IPD流程和管理体系，华为先进的管理理念不仅支撑了华为的高速发展，也受到业界的追捧，下图是IPD流程的总体图。

本文插图

IPD流程图
IDP流程整体包含六个阶段和两条决策主线，下面分别介绍下涉及的基本概念。
1、IPD各阶段说明

概念阶段：想做什么，策略是否可行。

计划阶段：怎么做？需要什么资源，怎么才能保证按照计划交付。

开发阶段：做产品或软件。

验证阶段：小批量发货进行市场验证。

发布阶段：产品大批量上市，主要是营销、制造、售后等活动。

生命周期阶段：监控销售、生产、服务的商业表现，包括友商竞争情况和客户满意度，并采取相应的措施，使产品包在生命周期阶段的利润和客户满意度达到最佳状态。

2、IPD业务线决策评审点(DCP, Decision Check Point)
业务决策评审点主要进行投资决策，是否有投资价值，主要的决策点如下：

Charter：成立项目， Charter通过说明项目成立。

CDCP（Concept DCP）：概念决策评审点，想做什么已经明确，策略已经制定。

PDCP（Plan DCP）：计划决策评审点，各领域计划制定和对齐，生产、销售、发布计划已经确定。

EDCP（Early DCP）：早期发货决策评审点，产品达到质量要求，可以小批量发货。

ADCP（Availability DCP）：可获得性决策评审点，检查采购、制造、供应、服务、营销的准备情况，通过该评审点后说明可以大批量发货。

EOX（End of X）：产品生命周期终止，停止生产、销售和服务。

3、IPD技术线评审点（TR Technical Review）
技术评审点，进行技术决策，保证产品质量，主要评审点如下：

TR1：评估产品的需求描述是否完整。

TR2：评估系统设计是否完整。

TR3：详细设计是否完整。

TR4：产品是否达到集成测试的标准。

TR4A：产品的技术成熟度进行评估。

TR5：产品在质量、稳定性评估，通过后，可以小批量市场验证。

TR6：系统级评审，评估生产、制造技术是否满足大批量发货要求。

以上是IDP流程中的关键活动和决策评审点的简介，下来讨论下流程和个人发展的关系。

平台成就了个人还是个人成就了平台，在华为经常会听到，在华为的这个大平台下促使了个人成功，离开了华为这个大平台，你可能什么都不是，这也说明了平台的重要性，华为的这个大平台就是完善的IDP流程，你在这个流程，你的上游不断给你资源输入，基于这些资源你不断的发展并服务下游，你跟上了流程循环的车轮，个人也会不断发展成长，跟不上就会被无情的淘汰掉。
完善的管理流程促使个人更容易成为螺丝钉。流程的目的就是把每个人都打造成螺丝钉，而个人发展就是要不断的争取做那个最关键的螺丝钉，如果你这个螺丝钉在组织中可有可无，那就危险了，你的存在或不存在对组织没有任何影响，那裁员时，你就是那个最容易被丢弃的螺丝钉了。
个人一定要识别自己在流程中的位置，只有识别出自己的位置，才能更好的利用流程为自己服务，站在全流程的角度分析自己的发展。
善于利用流程为自己的目标达成服务，个人是流程中的一员，无数的个人推动着流程不断循环，善于利用流程为自己目标达成的人，工作更顺手，发展更快。

总结：
你可以结合自己所在的公司进行如下分析，自己处在公司整个流程的那个位置，谁给我提供服务，我给谁提供服务；我如何利用上游给我提供的资源发展自己并更好的服务下游；如何使得自己这个小螺丝钉处在最关键的位置上，根据自己的分析结果不断调整个人发展目标，并向目标努力，你就会逐步走向成功。
最后祝每个小伙伴们取得成功！
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