中国经济网—《经济日报》|让更多年轻人站上创新舞台“C位”
2020未来科学大奖虽已揭晓数日 ， 但关于一位老教授“忧愁”的话题热度却持续升温 。 这位老教授就是此次未来科学大奖“生命科学奖”的获得者、现年96岁的上海交通大学医学院附属瑞金医院教授王振义 。 得知自己获奖的消息 ， 他一方面为“科学得到重视”而高兴 ， 另一方面又因“为什么这个奖没有给到年轻人”而忧愁 。
事实上 ， 以王振义教授在白血病临床治疗上的贡献 ， 他获得“生命科学奖”实至名归 。 而且 ， 未来科学大奖也并非是论资排辈与年轻人无缘 ， 翻开历年获奖名单就会发现 ， 科研成果始终是能否上榜的硬杠杠 。 因而 ， 老教授的“忧愁”其实是一种期待 ， 期待科学奖项能更好发挥风向标作用 ， 期待更多年轻人能够站上创新舞台的“C位” 。
当前 ， 创新的重要性和紧迫性毋庸置疑 。 在世界百年未有之大变局加速变化之时 ， 谋划中国的新发展阶段 ， 加快构建新发展格局 ， 需要增强创新这个引领发展的第一动力 ， 需要面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康不断拓展科学技术的广度和深度 。
对青年科研人才不是要不要重视 ， 而是必须重视 。 创新活动是一群有知识、有技能、有科学精神、有科学方法、愿意钻研的这样一批人的活动 。 这样一批人形成年龄层次合理的人才团队 ， 并一代一代传承下去 ， 才能在科研领域不断突破 。
面对很多“卡脖子”技术问题 ， 努力实现更多“从0到1”突破的硬核任务 ， 迫切需要年轻科研人员发挥应有作用 ， 保持长久好奇心 ， 激发出无穷毅力和耐心 ， 勇于创新、勤于钻研 ， 沉得住气、耐得住寂寞 ， 持之以恒加强基础研究 。 毕竟 ， 科技创新特别是关键核心技术创新 ， 往往需要科研工作者数十年如一日默默耕耘才能有所收获 。
值得注意的是 ， 对年轻科研人员创新突破的期待 ， 应当与对科学和科研人员的支持相辅相成 。 在过去很长一段时间 ， 我国科学成就的评价体系唯论文发表数量论英雄 。 不仅如此 ， “唯职称、唯学历、唯奖项”等评价导向的指挥棒 ， 让不少年轻科研人员不得不把时间花在应付考核而不是科研攻关上 。
所以 ， 我们必须努力营造“有耐心”的环境 。 进一步创新、完善选人用人机制 ， 让一批能干肯干会干的年轻科研人才发挥有效整合科研资源作用、获得干事创业的机会；进一步改革职称评定、奖项评选等相关制度 ， 让真正围绕国家需求锐意攻关的科技工作者得到褒奖；进一步为自由探索和充分交流营造空间 ， 为大胆假设、认真实证、勇于创造、敢于质疑提供土壤；进一步加快推进科研院所改革 ， 赋予高校、科研机构更大自主权 ， 给予创新领军人才更大技术路线决定权和经费使用权 ， 争取让每一分科研经费的投入都用到刀刃上 。
【中国经济网—《经济日报》|让更多年轻人站上创新舞台“C位”】事实上 ， 科技部近日召开的中青年科学家发展座谈会 ， 就旨在研究破解支持中青年科学家发展的难点堵点问题 ， 旨在为其松绑赋能 ， 使之保持定力、挖掘潜力、释放活力、增强效力 。 我们相信 ， 当难点被攻克、堵点被打通 ， 当一颗颗科技创新的“种子”在年轻科研人员的培育下不断“生长” ， 我们一定能在科技创新的路上愈难愈进、愈险愈进、勇攀高峰 。 （作者：牛 瑾 来源：经济日报-中国经济网）
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