PlayStation 5|会计新人如何在工作中提升自己？
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谁都没法否认 ， 会计人员的工作有些枯燥乏味 。 一个会计人员大概经过两年左右的时间 ， 就会进入工作的舒适区 ， 一方面应付工作得心应手 ， 另一方面又会感到莫名的恐慌 ， 总担心自己的工作没有积累 ， 未来缺乏成长空间 。
会计人员需要不断提升自己 ， 那么除了提升专业技能外 ， 会计还需刻意培养以下几方面的能力：
1、办公能力
用不好Excel的会计人难成专业高手 。 不会if函数 ， 个税计算就是难题 ， 你连工资表都做得费劲 。 不会vlookup函数 ， 多表格间的关联数据处理会让你苦不堪言 。 不会用数据透视表 ， 财务大数据处理你得叫苦连天 。 Excel是工具 ， 也是方法 。 学习Excel不仅是学方法 ， 还要学思维 。
什么是Excel思维？总结是以下四点：
①模板化思维 ， 让思考有条理性和逻辑性 ， 像Excel表格一样规整；
②寻找规律的思维 ， 从杂乱中理出头绪 ， 就像if函数运用一样；
③程序化思维 ， 让思绪产生联动的效果 ， 就像建立了Excel表页间的公式链接一样；
④分出主次的思维 ， 就像Excel排序功能与vlookup函数一样 。
Excel是会计人提升能力和水平的武器 ， 用好Excel既是对会计人的要求 ， 也应是会计人自己的内需 。
PPT作为演示、汇报工具 ， 现在已成“泛滥”之势 。 要知道PPT的讲演者在很多场面上都是领导 ， 大多数领导并不会制作PPT 。 能帮助领导制作PPT的人必定也是领导器重的人 ， 能得到领导的这份器重是不容易的 。
做一份好的PPT ， 比写一份好的word文档更费时、更费心 。 能写出漂亮PPT的人骨子里应该是完美主义者 ， 很容易让自己得到领导和周边同事的认可 。
2、表达能力
在财务工作中哪些地方要用到文笔呢？
各类总结材料、向上的行文、制度编写都需要用到 ， 这些事项显然是财务工作中层次较高的部分 。 不要小看公文写作 ， 写报告、写制度是综合能力的展示 ， 好的报告与制度不仅需要文笔好 ， 也要思路清晰 ， 对工作理解深刻 。
怎样写出好报告呢？建议把握三点：
①字数尽可能少 ， 能用100字说清楚 ， 就不要用101字；
②层次分明 ， 概述、缘由、分析、结论、诉求娓娓道来 ， 逻辑清晰；
③重点突出 ， 让阅读者一眼能看出用意是什么 ， 关键点是什么 。
如果你的文笔好 ， 这些工作都会慢慢落到你的肩上 。 做得多了 ， 境界就提升了 。
能把事情做明白是一回事 ， 把做事的流程写清楚是一回事 ， 能把做事的方法讲清楚又是一回事 。
相对“讲”而言 ， “写”要容易一些 ， 毕竟写完后还可以修改润色 。 “讲”无疑要难得多 ， 特别是临场发言、即兴发言 ， 因为没有时间可以准备 ， 要把自己的话讲清楚对很多人而言是一种挑战 。
【PlayStation 5|会计新人如何在工作中提升自己？】
言为心声 ， 演讲可以没有文稿 ， 但要有腹稿 。 腹稿很多时候不是临时准备的 ， 而是平时酝酿 。 口若悬河 ， 出口成章的人平时都是善于思考 ， 善于总结的 。 把思考和总结的成果存于心中 ， 需要的时候及时调用即可 。 也就是说 ， 演讲的能力是可以锻炼的 。
是人才不一定有口才 ， 有口才必定是人才 。 胸中有物的人自然是人才 。 茶壶里煮饺子 ， 有货倒不出 ， 倒不出来有时和“无货”是一个效果 。 不能把自己的经验方法表达出来 ， 往往意味着个人的能力不能被放大 。 有口才的人自然也要胸中有物 ， 否则会言不及义、言之无物 ， 能把胸中之物道出 ， 这是做管理者必须具备的职业素养 。
3、管理能力
事非经过不知难 ， 因为自己不做 ， 所以不知做事之难；因为无知 ， 所以勇于批判者 。 批判得多 ， 就会眼高手低 。
眼高手低是我们大多数人的通病 。 看似很容易的事情 ， 看别人做起来很容易的事情 ， 等到自己去做的时候才发现并不轻松 ， 似乎处处都有陷阱 。
培养自己的管理能力 ， 应该从小事做起 ， 譬如 ， 一次小型的会议 ， 一次集体活动 ， 做过后就会感受到做事过程的艰辛 。 多几次类似的体验 ， 自己的思虑会变得周全 ， 对别人会增加理解与宽容 ， 还能戒除自己的浮躁 ， 人也会变得大气起来 。
要做大事 ， 自然不可能单打独斗完成 ， 总是要组织协调各类资源 。 做过小事后 ， 做成小事后 ， 一方面积累了经验 ， 增强了自己的信心 ， 另一方面会增进领导对自己的信任和支持 。 这些都会为将来做大事打下良好的基础 。
尤其是在人工智能大行其道的今天 ， 作为会计人 ， 不但要做好自己的财务工作 ， 还要不断地学习管理能力 ， 才能不被会计行业所淘汰！
导读：古人说：“活到老 ， 学到老” ， 无论是在工作中还是生活中都不要停止学习 ， 一定要养成自己的思考能力和解决问题的能力;遇到问题要去多想想怎么做 ， 如何做 。
学习 ， 是伴随着每一个专业人员不可缺少的 。 认识很多拿着高薪的会计高管 ， 他们不乏学历、背景都一开始较弱 ， 只是因为在一个领域里面辛勤耕耘而成为这个领域的专精之士 ， 从而获得了与他们价值匹配的薪酬 。 职场生涯是很现实的 ， 这也是为什么那么多规划理论对我们没有实质性的意义 。
4、实操能力
如果会计核算是指记账结算、装订、报销、贴发票、转账付款等 ， 就不那么重要了 。 特别是在今天的金融信息时代 ， 这些工作大多交给了计算机系统 。 现在很多单位连账本都不打印 。 再过几年 ， 电子发票的普及 ， 报销都是网上的 ， 而凭证可以电子存储的操作真的没那么重要 。
然而 ， 如果你想要升职和加薪 ， 这些是不够的 。 实践代表是会计人员的工作能力 ， 工作能力的范围非常广泛 。 要有理论基础 ， 有一定的经济、金融、法律知识储备 ， 熟悉行业 ， 有一点责任心和理解力 。
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