招聘|报告称:今年秋招,武汉招聘需求全面复苏
中新网武汉9月18日电 (采访人员 梁婷)今年秋招早鸟场开启时间由7月1日延续至今 , 整体招聘需求稳步提升 。BOSS直聘18日正式发布《2021应届生秋招早鸟报告》显示 , 今年秋招 , 武汉招聘需求全面复苏 。
报告显示 , 近几年 , 新一线城市对应届生的吸引力呈现逐年增加的态势 。今年秋招早鸟场 , 36.4%的2021应届生招聘需求来自新一线城市 , 而一线城市的应届生需求占比降至23.4% 。受疫情影响 , 武汉人才市场活跃度备受关注 。今年秋招 , 武汉招聘需求全面复苏 。2021应届生招聘需求回归全国前十 , 在新一线城市中位列第三 。
数据显示 , 自7月以来 , 2021应届生平均招聘薪资为6812元 , 招聘薪资中位数为5922元 , 薪资过万的应届生岗位占14.8% 。BOSS直聘研究院观察到 , 高薪岗位来自千人以上规模的企业占比为47.2% , 岗位职能主要集中在产品、研发和设计三大块 , 现阶段的岗位需求结构暂时拉高了应届生平均薪资 。BOSS直聘研究院预计 , 待今年10月秋招全面开启之后 , 应届生的平均招聘薪资届时会有所回落 。
同时 , “技术能力”成为科技企业的核心竞争力 。为此 , 每年秋招早鸟场释放高薪岗位占比最大的是技术类 , 且呈现持续增长趋势 。BOSS直聘研究院通过观察12家一线互联网科技公司的校招职位后发现 , 算法工程师平均月薪高达31000元 , Java工程师招聘数量最多 。与此同时 , 近三成2021届硕士及以上学历的应届生期望在互联网技术领域发展 。
【招聘|报告称:今年秋招,武汉招聘需求全面复苏】值得一提的是 , 企业对博士生的招聘需求激增 , 同比增长71.5% , 主要集中在计算软件、互联网、集成电路、医疗健康等“硬核”科技行业 , 科技企业与学术界的博士争夺战愈发激烈 。(完) 【编辑:白嘉懿】
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