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清华北大人才流失的根源在哪里？

清华北大作为国内的两所顶尖名校 ， 每年都有大量的毕业生出国留学 ， 这其中有一部分留在了其他国家 ， 而“大量”的学生留学不归 ， 一直以来饱受国人诟病 。
能进入清华北大的 ， 绝对可以称得上是天之骄子 ， 是千里挑一的人才 ， 正是因为这些人才的流失 ， 白白为他国做嫁衣 ， 才更令人感到失望 。 所谓期望越大 ， 失望越大 ， 所以这个话题才一直以来备受人们关注 ， 引起人们的广泛讨论 。
那么 ， 清华北大人才流失的根源在哪里？
清华北大人才流失的根源在哪里？
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人才流失现状
根据公开数据 ， 2019年 ， 清华大学本科生、研究生出国留学的比例为15.3% ， 同年 ， 北京大学出国留学的比例为14.79% ， 这其中以本科生的留学比例最高 ， 达到了30%左右 ， 至于这些留学生后来有多少回国的 ， 没有公开数据 。
清华北大人才流失的根源在哪里？
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但是据美国加州教育局的官方统计数据 ， 从1978年到2015年 ， 仅美国加州硅谷一处 ， 就吸纳了将近两万名清华大学的毕业生 。
不可否认的是 ， 在2010年以前 ， 国内出国留学的学子 ， 确实回国比例不高 ， 不足50% 。
清华北大作为国人心中最强大的两所高校 ， 每年有最好的生源 ， 最大的资金扶持 ， 理所应当为国家建设做出最大的贡献 ， 但是大量的人才留学不归 ， 让人诟病也属正常 。
清华北大人才流失的根源在哪里？
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再加上毕业于清华大学 ， 破解北斗密码的斯坦福博士高杏欣；毕业于北京大学 ， 出走美国麻省理工学院的数学天才许晨阳；毕业于清华大学 ， 出走美国普林斯顿大学的天才科学家颜宁等 ， 这些顶尖人才的流失 ， 更让人气愤 。
还有网上流传的大国工匠图 ， 里面鲜有清华北大毕业的学子 ， 还有清华北大没被美国列入实体清单 ， 更让人对清华北大的评价呈现两极分化 ， 甚至有人讽刺清华北大专门为美国培养人才 。
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越来越多的问题暴露 ， 这也说明清华北大在教育当中 ， 确实存在很多问题 ， 起码在挽留人才方面 ， 有一些不足的地方 。
人才流失的根源在哪里？
笔者才疏学浅 ， 以下观点仅供参考和探讨：
1、物质为主导的思想
社会的高度发展 ， 也带来了物质的快速发展 ， 如今的社会 ， 很多人信奉”金钱至上“、”有钱就代表成功“的观点 ， 不过这也是现在最主流的价值观 ， 即便你是清华北大毕业 ， 但是你赚不到钱又如何？一样被人看不起 ， 相反还会沦为笑柄！
这种思想带来的弊端 ， 促使了很多人抛弃家国情怀 ， 转身去争取为自己获得更大的物质利益 。
清华北大毕业的学子也不能”免俗“ ， 毕竟去美国可以获得更好的发展、更大的利益 ， 这对很多人才来说 ， 是不可抗拒的诱惑 。
清华北大人才流失的根源在哪里？
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2、我们对顶尖人才的重视程度不够
科技的竞争 ， 就是人才的竞争！
我们可以发现 ， 在我国 ， 给予顶尖人才的待遇远不如美国 ， 前段时间中科院几十名工作人员集体辞职就是一个很好的例子 ， 而颜宁更是深深刺痛我们的最好的一个例子 。
清华北大人才流失的根源在哪里？
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3、科研环境、设备条件等不如美国
近几十年来 ， 我国虽然在诸多科技领域取得了空前的发展 ， 但是在很多领域还是要远远落后于美国 。
而落后的科研环境和设备 ， 阻碍了一些追求科学突破的人才的发展 ， 这些人会转而追求更好的发展空间 。
清华北大人才流失的根源在哪里？
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4、论资排辈以及极为复杂的人际关系限制
自古以来 ， 我国就是一个讲究论资排辈的国家 ， 这种思想根深蒂固 ， 如今仍有很多人奉之为”教条“ ， 很多事情都设置年龄门槛 ， 讲究先来后到 。 这种想法对于那些追求创新和寻求自我突破的高端人才来说 ， 无疑是致命的 ， 毕竟人争一口气 。
而且我国的人际关系极为复杂 ， ”酒文化“也是害人不浅 ， 一般来说 ， 一门心思搞科研的人大都比较单纯 ， 难以应付极为复杂的人际关系 ， 而人际关系搞不好 ， 对个人的发展也是有百害而无一利 。
于是 ， 这些受到限制的人才转而出走 。
清华北大人才流失的根源在哪里？
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人才流失没有我们想象的那么严重
我们先来看一张整体出国留学人员归国比例图：
我们可以发现 ， 在早些年 ， 回国人员占比确实很低 ， 但是近几年随着国内环境越来越好 ， 待遇越来越高 ， 归国人员的比例也在逐步提升 ， 现在基本稳定在80%左右 ， 远没有网上传的那么低 。
而清华北大的出国留学率 ， 也并不是在国内排名前两位 ， 只能说是排名靠前而已 。
况且 ， 这部分留学的学生 ， 是不是属于国内最优秀的人才 ， 也没有相关的统计数据 ， 我们也不能断言就是顶尖人才的流失 。
清华北大人才流失的根源在哪里？
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根据统计 ， 清华北大培养出的两院院士数量 ， 在国内也是数一数二的 ， 很多重大的科技成果都是出自清华北大 ， 清华北大的贡献远没有网上所说的那么低 ， 人才严重流失的说法有些片面 。
再加上这些年也有不少从国外学成归来的优秀人才 ， 我们不能视而不见 ， 比如施一公、谢晓亮、邵峰等 ， 这些都是大家比较熟悉的顶尖人才 。
清华北大人才流失的根源在哪里？
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结语
【清华北大人才流失的根源在哪里？】一个国家的发展 ， 必定是离不开人才 ， 人才流失是事实 ， 但是我们也不能妄自菲薄 。
相反 ， 我们要深刻反思人才流失的原因 ， 加强爱国主义的教育 ， 重视人才 ， 提高人才待遇 ， 创造好的科研环境 ， 改革人才竞争机制 ， 我们要想的是如何吸引人才 ， 如何留住人才 ， 这才是减少人才流失的关键！
那么 ， 您对于清华北大人才的流失怎么看？您认为根源在哪里？欢迎评论区留言探讨！


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