中建电力践行“超英精神”，“联创共建”传递清风
9月11日,中建电力南方分公司在深圳龙岗万达广场项目召开党建联建暨争创“超英廉洁文化示范点”推进会 。 会议以“争创超英廉洁文化示范点”为抓手,以践行“超英精神”为准则,提高基层管理人员底线红线意识,营造风清气正的工作氛围 。
为进一步提高基层廉洁风险防控能力,深圳龙岗万达广场项目积极开展“联创共建”,把廉洁文化融入街道社区和业主单位文化建设中 。 项目部与深圳市禾花社区工作站党支部、华南城深圳商管公司党支部、暨南大学附属医院深圳华侨医院党总支四方联合,签订《党建廉建协议书》,共同构建“区域化”党建联建模式 。 深圳市平湖街道办副主任、禾花社区党委第一书记、华南城园区党委第一书记王亮为党建联建示范项目授牌 。
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项目部与深圳市禾花社区、万达业主单位签订了《廉洁共建协议》,形成三方联合促廉洁,共同监督推进项目建设 。 并为与会单位讲述“大姐书记”陈超英的先进事迹,让“超英精神”在社会各界生根发芽 。
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为进一步贯彻集团“六专行动”工作部署要求,确保“基础管理提升专项行动”在基层落实落地,结合深圳龙岗万达广场二次装修改造工程的特点,公司纪委在项目成立超英勤廉物资督导队,重点监督物资日常管理、物资进场情况、物资使用情况和废旧物资处理情况,公司纪委副书记、纪检监督工作部部长孙昭鹏为项目督导队授旗 。
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项目积极倡导全体员工廉洁从业,为将“超英精神”融入到工作之中,打造风清气正的生态环境,公司资深专务耿利刚为项目授予争创“超英廉洁文化示范点”牌匾,龙岗万达广场党支部书记高吉伟表示:要以争创“超英廉洁文化示范点”建设为契机,弘扬“超英精神”,构建廉洁从业底线,营造风清气正氛围,净化项目管理“空气” 。
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公司纪检监督工作部副部长高飞、南方分公司党总支副书记谢泽桦为项目关键岗位人员颁发《中建电力建设有限公司廉洁风险防控指导手册》,通过标准化流程管控强化执行力,促进基层廉洁风险防控 。
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公司邀请深圳市纪委监委陈景春老师围绕“强化自律意识,筑牢廉洁堡垒”,将《中国共产党纪律处分条例》同实际工作相结合,为全体与会人员上了一堂廉洁从业教育课,为共建单位及项目关键岗位人员、一线职工敲响廉洁从业的警钟 。
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