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解放军报|浅析军种如何落实抓建为战

：原题为_解放军报|浅析军种如何落实抓建为战。
引言
贯彻“军委管总、战区主战、军种主建”总原则 ， 军种部队需要准确把握战与建互动规律 ， 加强同战区对接 ， 形成权责清晰、正向互动、顺畅高效的工作格局 ， 把主要任务、主要职责、主要精力放在建设、管理部队上 ， 始终坚持以战领建、抓建为战、抓管为战、以建促战 ， 全面提高军事训练实战化水平 ， 为战区提供优质作战力量 。
把准抓建为战的坐标
坐标是抓建为战的时代方位 ， 只有方位明晰 ， 建设才能依轨加速 。 进入新时代 ， 武器装备的火力强度、机动速度、打击精度、智能化程度大幅跃升 ， 战场空间不断拓展 ， 作战行动耦合更加紧密 ， 战场态势变换更加迅速 ， 战争逐渐呈现出平台作战、体系支撑 ， 战术行动、战略保障等特点 ， 特别是智能化、隐身化、无人化作战以及空天力量、新概念武器、高效毁伤弹药的运用 ， 从根本上改变了战争时空概念 ， 战争形态加速由机械化信息化向信息化智能化演变 ， 智能化战争初见端倪 。 军种主建 ， 建的应是具有智能化特征的信息化战争的战斗力 ， 而不是机械化战争的战斗力 。 军种抓建为战 ， 必须聚焦具有智能化特征的信息化战争 ， 把目光投向智能化军事变革 ， 充分设想未来战争形态、规模、强度、空间地域等 ， 用超越时代的理念 ， 引领建设视野向前再向前；必须深研制胜机理 ， 科学研判 ， 打赢未来战争需要什么部队就建设什么部队 ， 做到有的放矢 。
找准抓建为战的靶标
靶标既是建设发展的灯塔 ， 也是检验战斗力的天平 。 只有树立正确靶标 ， 军种抓建为战才能有的放矢 ， 不变形、不走样地牵引武器装备、体制编制和作战理论创新发展 。 军种抓建为战 ， 战的不是一般对手 ， 而是世界军事博弈赛场上的强敌 。 这就要求军种抓建为战 ， 必然要锁定强敌 ， 坚持全部心思向打败强敌聚焦、各项工作向战胜强敌用劲 。 紧紧瞄准世界一流标准 ， 重点要牢牢把握未来作战体系与体系对抗的特征 ， 探索标准化、模块化建设问题 ， 形成一体联动的体系作战能力；围绕全域作战要求 ， 聚力攻关快速反应、远程投送、融合保障等现实课题 ， 建强快速机动跨域行动能力 。 抓住制衡强敌这个关键 ， 加强对强敌的针对性研究 ， 坚持敌人怕什么就重点建什么 ， 发展什么能制衡强敌就多备几手 ， 力求做到战有胜算、谈有筹码、慑有底气 ， 着力解决军种新型力量建设、高新装备运用、信息智能集成等瓶颈问题 ， 全面建成世界一流军队 。
创新抓建为战的先导
理论是实践的先导 ， 科学的军事理论就是战斗力 。 谁能把准未来战争的发展脉搏、拥有高超的战争设计能力 ， 谁就能赢得战争的主动权乃至最后的胜利 。 军种抓建为战 ， 不能走到哪算哪 ， 要把研战谋建摆在战略位置 ， 开展前瞻性、针对性、储备性创新研究 ， 提出新概念、寻找新突破 ， 形成具有时代性、引领性、独特性的创新理论 。 军种抓建为战 ， 必须着眼战争当前实践和未来发展 ， 理清纵向演进轴线 ， 把重点放在塑造未来战场、改变未来作战规则研究上 ， 尽快推动观念重塑、体系重构；放在聚焦前沿技术领域、未来智能化战争设计上 ， 下气力在战争新技术、新形态方面实现重大突破；放在持续推进作战思想、行动样式、能力需求等新概念的开发上 ， 形成对未来作战行动的前瞻性思考 。 同时把新理论新概念体系化、具体化 ， 成为规划设计力量体系构建、武器装备发展、军事训练转变、作战人才培养的“路线图” 。 要形成从实践到理论、再从理论到实践的闭环回路 ， 让军事理论研究从实践中汲取丰厚养分 ， 让先进成熟的理论成果进入军事决策和实践环节 ， 实现理论和实践良性互动 。
打造抓建为战的硬核
科技是最具革命性的力量 。 科技创新历来是与时间和速度的赛跑 。 不努力创新就会落后挨打 ， 创新速度慢了也同样会落后挨打 。 今天 ， 科技创新已成为许多国家和军队谋求优势的核心战略 。 军种抓建为战 ， 必须高度关注科技引领作用的发挥 ， 通过把当前最前沿甚至是设想中的未来科学技术融入建设整体规划之中 ， 引领建设发展的基本方向 ， 积极探索用未来的我军与未来的敌人打一场未来战争的科技创新路径；必须落实科技强军战略 ， 向科技创新要战斗力 ， 大力培育新的科技增长点 ， 着力提高科技创新对军种战斗力发展的贡献率；必须面向世界科技前沿、面向未来主要战场、面向作战重大需求 ， 加快创新速度 ， 规划论证好一项就要上马一项 ， 特别是要让颠覆性技术跑在前面 ， 力争跑出加速度 ， 赢得新优势 。 显然 ， 打造抓建为战的硬核 ， 人才是关键 。 人才是最艰巨的准备 ， 谁拥有更多高素质新型军事人才 ， 谁就能在未来战场上早获得或多获得一些致胜先机 。 要准确把握现代战争特点规律和军种转型建设要求 ， 做到打仗需要什么人才就培养什么人才、什么人才最紧缺就优先锻造什么人才 ， 使人才培养供给侧同未来战场需求侧精准对接 。


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