班长|第77集团军某旅开展“十佳班长”评选活动
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“十佳班长”评选活动激发了班长骨干干事创业的激情 。训练场上 ， 第77集团军某旅班长骨干们奋勇争先 。闻苏轶 摄
谁来评——
由营队组织评选“十佳班长”
第77集团军某旅合成四营决定开展评选“十佳班长”活动后 ， 碰到的第一个问题是——“十佳班长”该由哪里来评？
再三斟酌 ， 该营最终决定由营队来组织相关评选 。
班长直接归连队管 ， 为何“十佳班长”评选活动要由营里来组织？
“在连里 ， 大家抹不开面子 。”讨论中 ， 火力连一班班长郝彬这样说 。
事实确实如此 。作为四级军士长 ， 郝彬即使平时犯了点小错误 ， 连长指导员也不好意思当着大家的面批评他 ， 大多选择私下里进行批评教育 。
“如果让连里负责组织评选 ， 手心手背都是肉 ， 时间一长 ， 保不准就会变成轮流坐庄 。”郝彬说 。
装步一连连长魏子剑 ， 从另一个角度表达了与郝彬相同的观点 。
有一次 ， 装步一连组织军事训练考核 ， 有个班长在全连拿了某项课目第一 。随后 ， 他参加全营考核 ， 却连前5名都没冲进去 。
“放在全营衡量 ， 对各位班长的能力水平评定将会相对客观 。”魏子剑说 ， 连队人数毕竟有限 ， 很多所谓的专业尖子其实是“连队水平” 。放在连队层面组织“十佳班长”评选 ， 很可能会影响班长的格局与眼光 。
对班排长以及连长们的意见与建议 ， 合成四营进行了通盘考虑 ， 最终决定——由营队组织评选“十佳班长” 。
在此期间 ， 教导员侯营也考虑过向上级建议 ， 看能否借助旅机关的力量来评选 。但是 ， 再一想 ， 如此不仅会牵扯机关精力 ， 而且如果部队参选基数太大 ， 班长们很可能会觉得离自己太远 ， 效果不一定能得到保证 ， 最后索性定下了先由营队来组织相关评选 。
其实 ， 该营做出这个决定还基于一个事实：今天的营队与以往的营队已经不可同日而语 。在全新的“旅-营-连”体制下 ， 营队的地位作用凸显 。体现在班长队伍抓建方面 ， 连队的责任更多的是发现、培养与使用 ， 而更高层次的发展进步则需要合成营来搭台帮建 。
新的举措意味着新的变化 。让郝彬没想到的是 ， 变化竟然这么大：营部公示的“十佳班长”首月评选当选人名单中——竟然没有自己！
要知道 ， 郝彬在连里 ， 既是一班班长 ， 又是火炮技师 ， 是连队当之无愧的“顶梁柱” 。
一项项数据对比下来 ， 这次评选结果让郝彬心服口服 。郝彬说 ， 从未有过如此大的压力 。从现在起 ， 他得赶紧加把劲 ， “先把‘失地’收复回来” 。
与郝彬相比 ， 另一位班长紧迫感更强 。这位班长的专业是装甲车驾驶 ， 专业水平在连队数一数二 。但“十佳班长”公示名单告诉他 ， 自己在专业技能一栏的评分甚至低于另一个连的新班长 。
于是 ， 这位班长也坐不住了 。
来评谁——
“十佳班长”的参评对象已经不只是班长
评选活动筹划期间 ， 曾有一段时间 ， 火力连装甲技师胡峰心情较为复杂——先是替班长们高兴 ， 接着是怅然若失 。
当时他觉得 ， 既然是评选“十佳班长” ， 那么活动的对象自然应该是明确职务的班长们 。对班长来说 ， 多了一个展示的舞台 ， 当然值得高兴 。怅然若失的原因是 ， 像自己这样的技师 ， 可能会与此活动失之交臂 ， 毕竟自己不是明确职务的班长 。
如今 ， 胡峰的心情已经与以前迥然不同 ， 更多的是紧张与渴望 。紧张的是每天节奏很快 ， 渴望的是争取新的更多荣誉 。因为 ， 他 ， 包括更多的岗位负责人都被纳入“十佳班长”的评选范围 。
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